Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Gesundheitsbildungskonzepte und beantworte gesundheitliche Fragestellungen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit dem Ziel, Gesundheitskompetenz zu stärken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsbildung und leiste einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Promotion in relevanten Fächern und Erfahrung in der wissenschaftlichen Publikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stiftung Gesundheitswissen ist eine unabhängige, gemeinnützige Fachstiftung. Unser Ziel ist es, die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung nachhaltig zu stärken und die Patientensouveränität zu erhöhen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Aufklärung zu gesundheitlichen Fragen und Erkrankungen sowie die Förderung eines gesunden Lebensstils. Dazu bieten wir wissenschaftlich fundiertes, allgemeinverständliches Wissen zu Gesundheitsfragen. In einer Welt der Informationsflut schaffen wir Transparenz und Orientierung und tragen dazu bei, dass Menschen informierte Entscheidungen für ihre Gesundheit treffen können.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene/bevorstehende Promotion, z.B. in den Fächern Public Health, Gesundheitswissenschaften, Medizin, Psychologie, Bildungswissenschaften, Pädagogik, o. Ä.
- Hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der Arbeit in einem multi-professionellen Team sowie eine Hands-On-Mentalität
- Begeisterung für dynamische Arbeitsweisen und ein Entrepreneur Mindset
- Erfahrung in der Publikation wissenschaftlicher Fachartikel
Ihre Hauptaufgaben:
- Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie die zentrale Kraft, welche innovative Angebote zur Gesundheitsbildung entwickelt.
- Sie entwickeln innovative Gesundheitsbildungskonzepte und -angebote zur Stärkung des Gesundheitswissens.
- Sie beantworten gesundheitliche Fragestellungen, indem Sie Analysen in wissenschaftlichen Datenbanken durchführen und relevante Fachliteratur sichten.
- Sie überführen Ihre Rechercheergebnisse in laienverständliche Zusammenfassungen und entwickeln daraus diverse Bildungsangebote (z. B. Erklärfilme, Unterrichtsmaterialien, E‑Learnings, Projekttage).
- Sie konzipieren Studien, um relevante Themenschwerpunkte zu identifizieren und die Wirksamkeit, Attraktivität und Praxistauglichkeit unserer Bildungsangebote weiter zu verbessern.
- Sie schreiben wissenschaftliche Fachartikel und stellen unsere Angebote auf Messen/Kongressen vor.
Unser Angebot:
- Inspirierte Arbeit in einem sicheren Umfeld.
- Sinnstiftende Aufgabe: Die Chance, einen direkten Beitrag für eine gesellschaftlich wertvolle Aufgabe zu leisten.
- Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Anstellung in einer etablierten Fachstiftung.
- Vergütung: Eine angemessene Vergütung im Rahmen einer gemeinnützigen Stiftung; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; 30 Tage Urlaub.
- Benefits: Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Teamevents.
Werden Sie Teil eines interdisziplinären und inspirierten Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gesundheitsbildung Arbeitgeber: Stiftung Gesundheitswissen
Die Stiftung Gesundheitswissen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und interdisziplinären Team an sinnstiftenden Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer unbefristeten Anstellung in einer etablierten Fachstiftung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie Dienstfahrradleasing und Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Stärkung der Gesundheitskompetenz der Bevölkerung beizutragen und innovative Bildungsangebote zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Stiftung Gesundheitswissen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gesundheitsbildung erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stiftung Gesundheitswissen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gesundheitsbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stiftung Gesundheitswissen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Gesundheitswissen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stiftung Gesundheitswissen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
