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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Förderdiagnostik durch und unterstützen Sie Kinder im Autismus-Spektrum.
- Arbeitgeber: Autismuszentrum der GSR mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und sorgfältige Einarbeitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und enge Zusammenarbeit mit Familien.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Entwicklung von Kindern und arbeiten Sie in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss in Heilpädagogischer Früherziehung und Interesse an Autismus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Autismuszentrum (AZ) der GSR werden seit 2008 Kinder im Autismus-Spektrum (ASS) im Vorschulbereich bis zur Einschulung in den Kindergarten in einem Intensivsetting gefördert. Die transdisziplinäre Arbeit mit Fachpersonen der Heilpädagogischen Früherziehung, Logopädie, Ergotherapie sowie ergänzenden Tagesstruktur hat einen hohen Stellenwert. Das AZ ist seit 2014 vom Bundesamt für Sozialversicherung anerkannt für die Durchführung der intensiven Frühintervention (IFI) bei frühkindlichem Autismus. Neben dem Kerngeschäft in der IFI bietet das AZ eine Vielfalt autismusspezifischer Weiterbildungen an.
Das können Sie bewegen:
- Sie führen die Förderdiagnostik durch und fördern Kinder im Autismus-Spektrum in ihrer individuellen Entwicklung.
- Sie erstellen und implementieren im Kernteam Förderpläne für Einzel- und Gruppentherapien.
- Sie sind aktiver Teil eines transdisziplinären Teams.
- Sie arbeiten eng mit den Familien zusammen, unterstützen und beraten diese in erzieherischen und entwicklungsrelevanten Fragen.
Das bringen Sie mit:
- einen anerkannten Abschluss in Heilpädagogischer Früherziehung, bevorzugt EDK anerkannt
- Interesse an Autismus
- wünschenswert sind die ergänzende Ausbildung in Konzepten der Kommunikationsunterstützung, Kenntnisse in Pädiatrie sowie gute IT-Kenntnisse.
Das macht Sie aus:
- Sie sind eine offene und belastbare Persönlichkeit.
- Sie arbeiten gerne im Team.
- Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten.
- Sie bringen eine grosse Flexibilität mit.
Auf das können Sie sich freuen:
- eine sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
- eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team
- exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Autismus
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Dr. med. Tillmann, Leiterin Autismuszentrum.
Fachperson für Heilpädagogische Früherziehung für das Autismuszentrum, Pensum ca. 80% Arbeitgeber: Stiftung GSR
Kontaktperson:
Stiftung GSR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson für Heilpädagogische Früherziehung für das Autismuszentrum, Pensum ca. 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Fachleuten im Bereich Heilpädagogik in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Autismuszentrum und deren Ansätze informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort alle Informationen und Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Ein gut gestaltetes Profil kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Das Autismuszentrum schätzt Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit, also zeige, dass du bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson für Heilpädagogische Früherziehung für das Autismuszentrum, Pensum ca. 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Heilpädagogische Früherziehung sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passen würdest.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung GSR vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Kindern im Autismus-Spektrum vertraut. Informiere dich über verschiedene Fördermethoden und Ansätze, die in der Heilpädagogischen Früherziehung verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im transdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Selbstständigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast oder dich an veränderte Umstände angepasst hast. Das zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld des Autismuszentrums passt.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Autismus, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein Wissen zu vertiefen.