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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stadtteilbibliothek Fuhlsbüttel und entwickle kreative Veranstaltungen für alle Altersgruppen.
- Arbeitgeber: Bücherhallen Hamburg, eine der größten Bibliotheksinstitutionen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Andere Informationen: Vielfältige Netzwerkmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Landschaft und fördere das Lernen in deiner Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in Bibliotheken und ein überzeugender Studienabschluss sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In Hamburg leben rund 1,9 Millionen Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft. Die Bücherhallen Hamburg bieten ihnen eines der größten und leistungsstärksten Bibliothekssysteme Deutschlands mit einem aktuellen Medienangebot, attraktiver Ausstattung und einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm. 34 Standorte verteilen sich über das Stadtgebiet und sind wichtige Bausteine in der Kulturlandschaft der Hansestadt. Als größte öffentliche Kultureinrichtung der Stadt Hamburg heißen die Bücherhallen alle Menschen willkommen. Gäste nutzen die Räume zum Lernen und Arbeiten sowie zum aktiven Austausch über Medien und aktuelle Themen – engagierte Mitarbeitende stehen ihnen dabei mit freundlichem Service zur Seite und bieten darüber hinaus Veranstaltungen und Workshops für alle Altersgruppen an.
Wir suchen für die Stadtteilbibliothek Fuhlsbüttel zum 01.07.2026 befristet für ein Jahr eine Bibliotheksleitung (m/w/d) Entgeltgruppe 10 TV-AVH mit mindestens 30,00 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Ergebnisverantwortliche fachliche und personelle Leitung der Bibliothek
- Verantwortung für die Medienmittel, das Medienprofil sowie den Veranstaltungsetat
- Fortführung und Weiterentwicklung des Bibliothekskonzepts
- Verantwortung für die Medienvermittlung und -präsentation
- Planung, Organisation und Durchführung eines zielgruppengerechten Veranstaltungsprogramms mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche
- Aktive Mitarbeit an der Programmplanung sowie Mitwirkung bei Festen, Aktionswochen und weiteren Stadtteilaktivitäten
- Pflege und Ausbau von Netzwerken, Mitarbeit in stadtteilbezogenen Gremien sowie Kooperation mit Schulen, Kitas und weiteren Bildungseinrichtungen
- Verantwortung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Kundenakquise
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Förderung der Kompetenzen im Team
Ihre Voraussetzungen:
- möglichst mehrjährige Erfahrungen in einer leistungsfähigen Bibliothek sind wünschenswert
- nachweisbar erfolgreiche, möglichst mehrjährige Führungspraxis
- überzeugender Studienabschluss
- wünschenswert sind gute Englischkenntnisse
- hohes Engagement, gewandtes und durchsetzungsfähiges Auftreten mit ausgeprägtem Servicebewusstsein
- Bereitschaft, aktiv mit anzupacken und ein erfolgreiches Konzept zielorientiert umzusetzen
- Kreativität, ein hohes Maß an Loyalität und Integrität
- möglichst Erfahrung mit Netzwerkarbeit
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Verantwortung, Ideen und Kreativität in einem modernen Bibliothekssystem in der lebenswerten Großstadt Hamburg
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anspruch auf Bildungsurlaub
- eine tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Zulagen nach TV-AVH
- 30 Tage Urlaubsanspruch gemäß TV-AVH (bei Vollzeit-Tätigkeit) zuzüglicher arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- eine Betriebsrente nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz (HmbZVG)
- Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen
- Angebot zur Gesundheitsförderung, Zugang zu einem deutschlandweiten Fitness- und Wellnessnetzwerk zu einem stark vergünstigten Preis sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- stabile Arbeitsbedingungen dank Tarifbindung (TV-AVH) in der meistbesuchten Kultureinrichtung Hamburgs
- einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung im Stadtzentrum
Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Stadtteilbibliotheken, Susanne Wilkin (Tel.: 040/42 606- 4272; E-Mail: susanne.wilkin@buecherhallen.de), zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an personalabteilung@buecherhallen.de.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bücherhallen Hamburg verfolgen ein umfassendes Kinderschutzkonzept und setzen sich nachhaltig für das Wohl von Kindern ein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.06.2026.
Bibliotheksleitung (m/w/d) für die Stadtteilbibliothek Fuhlsbüttel Arbeitgeber: Stiftung Hamburger Öffentliche Bücherhallen
Kontaktperson:
Stiftung Hamburger Öffentliche Bücherhallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bibliotheksleitung (m/w/d) für die Stadtteilbibliothek Fuhlsbüttel
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Bücherhallen Hamburg, ihre Projekte und das Bibliothekskonzept. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen für die Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Bibliotheksarbeit und wie wichtig dir die Förderung von Kindern und Jugendlichen ist. Das wird sicher gut ankommen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bibliotheksleitung (m/w/d) für die Stadtteilbibliothek Fuhlsbüttel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, die Bibliotheksleitung zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Netzwerke aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hamburger Öffentliche Bücherhallen vorbereitest
✨Informiere dich über die Bibliothek
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtteilbibliothek Fuhlsbüttel verschaffen. Schau dir das aktuelle Medienangebot, die Veranstaltungen und die Zielgruppen an. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Bibliothekskonzepts einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Engagement zu demonstrieren, was für die Position der Bibliotheksleitung entscheidend ist.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch kreative Ideen für Veranstaltungen erfordert, solltest du einige innovative Vorschläge parat haben. Überlege dir, wie du das Veranstaltungsprogramm für Kinder und Jugendliche gestalten würdest und welche neuen Formate du einführen könntest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Bibliothek oder nach den Erwartungen an die neue Leitung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.