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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch innovative Pflege und persönliche Betreuung.
- Arbeitgeber: Stiftung Hanna Reemtsma Haus bietet eine moderne Seniorenresidenz in idyllischer Lage.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Teamevents in einer zentralen Lage.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Kombination aus Tradition und Innovation in der Pflege mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und ein hauseigener Kindergarten stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im Stiftung Hanna Reemtsma Haus! In idyllischer Lage im Klövensteen, unweit des Ortskerns von Rissen, befindet sich unsere Seniorenresidenz. Hier bieten wir in einem exklusiven Ambiente 41 Bewohner:innen eine umfangreiche Betreuung und Pflege, die ganz nach den individuellen Wünschen ausgerichtet werden kann. 1970 von der Familie Reemtsma gegründet und 2011 umfangreich saniert und neu erbaut, verbindet unsere Einrichtung moderne Wohnformen mit unserem traditionellen Werten. Hast Du Lust hinter die Kulissen zu schauen? Dann bewirb\‘ Dich! Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich Das bieten wir Deine Urlaubstage erhöhen sich mit dem Alter Eden-Red Karte Einspringprämie Gesundheitsfürsorge (Massage; kostenlose Nutzung des Trainingsraums) Kindergarten ist im Haus (Mitarbeitende können hier bevorzugt ihre Kinder unterbringen) Regelmäßige Teamevents und Feiern für MItarbeiter:innen Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sondergratifikation Wir haben Wohnungen für Mitarbeiter:innen Zentrale Lage im Wohngebiet mit großer Parkanlage Deine Aufgaben Du hast Freude an Innovationen in der Pflege Du stärkst die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege, sowie einer ganzheitlichen Bezugspflege. EDV Administration Pflege im innovativen Wohnkonzept Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Tradition trifft Moderne! Arbeitgeber: Stiftung Hanna Reemtsma Haus
Kontaktperson:
Stiftung Hanna Reemtsma Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Tradition trifft Moderne!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung Hanna Reemtsma Haus und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere die Verbindung von Tradition und Moderne.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für innovative Pflegeansätze. Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege und bringe Ideen mit, wie du diese in der Einrichtung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents, um zu verdeutlichen, dass dir die Entwicklung und das Miteinander im Team wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Tradition trifft Moderne!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stiftung Hanna Reemtsma Haus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Stiftung und ihre Werte informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du erklärst, warum du dich für die Pflege und speziell für die Stiftung Hanna Reemtsma Haus interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hanna Reemtsma Haus vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung, deinem Umgang mit Bewohner:innen und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflegeberufe durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders wichtig ist. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Stiftung Hanna Reemtsma Haus vertraut. Informiere dich über deren Werte, das Konzept und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamevents können zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.