Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Zu unseren Diensten und Einrichtungen gehören Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote, Frühförderstellen, Kitas und eine Förderschule. Auch in der Altenhilfe sind wir aktiv. Insgesamt unterstützen wir etwa 2.600 Menschen in elf Städten und Gemeinden.
Das St. Elisabeth Haus ist ein Alten- und Pflegeheim und gehört zum Verbund der Stiftung Haus Hall. Insgesamt finden hier 65 Bewohner:innen in Einzel- und Doppelzimmern ein Zuhause.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung und Organisation eines Wohnbereiches mit 35 Bewohnerinnen und Bewohnern
- Kontrolle und Weiterentwicklung der Pflegequalität (Pflegeplanung, Dokumentation)
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Apothekern und sonstigen Kooperationspartnern
- Ansprechpartner für die Bewohner, Angehörigen und Mitarbeiter
- Mitwirkung im Leitungsteam des St. Elisabeth Hauses
- Pflegegradmanagement
Sie bringen mit:
- Abschluss als Altenpfleger:in oder vergleichbar
- Weiterbildung zur verantwortlichen Fachkraft
- Weiterbildung zum Prozessmanager oder die Bereitschaft diese abzuschließen
- Erfahrungen in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationskompetenzen, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- eine positive Einstellung zum christlichen Menschenbild als Grundlage unserer Arbeit
Wir bieten Ihnen:
- Unterstützung der entsprechenden Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
- strukturiertes Onboarding
- eine spannende Aufgabe im Team vor Ort und gute Entwicklungsmöglichkeiten im großen Sozialunternehmen
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- weitere Benefits, wie die Möglichkeit eines Sabbatzeitkontos, Angebote der Gesundheitsförderung, Fortbildungen, Dienstradleasing etc.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Isselburg Arbeitgeber: Stiftung Haus Hall
Die Stiftung Haus Hall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Bocholt bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem großen Sozialunternehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot sowie zusätzlichen Benefits wie Gesundheitsförderung und Dienstradleasing, was die Arbeit in unserer Wohnstätte Magdalena besonders attraktiv macht.
