Stellvertretender Leiter IT-Abteilung (m/w/d)
Stellvertretender Leiter IT-Abteilung (m/w/d)

Stellvertretender Leiter IT-Abteilung (m/w/d)

Gescher Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und treibe die Digitalisierung voran.
  • Arbeitgeber: Stiftung Haus Hall, engagiert für Menschen mit Behinderung.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Spannende Aufgaben in einem komplexen Netzwerk mit über 1200 Nutzern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Auch in der Altenhilfe sind wir aktiv.

Deine Aufgaben

  • du übernimmst mit der Abteilungsleitung die Verantwortung, die IT-Infrastruktur und die Anwendungen im Rahmen der Digitalisierung voranzutreiben
  • du unterstützt die IT-Leitung durch deine fachliche Expertise
  • du trägst zur Weiterentwicklung unseres IT-Teams bei
  • du übernimmst die Steuerung von IT-Projekten und unterstützt andere Teammitglieder bei deren Projekten

Das bringst du mit

  • du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich
  • du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT
  • du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur/Netzwerk oder Anwendungsbetreuung mit
  • du hast bereits ein IT-Team geführt oder bringst erste Führungserfahrungen mit
  • du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, gepaart mit Führungsstärke und Teamorientierung

Wir bieten dir

  • eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
  • ein sehr gutes Teamgefüge mit 13 Kolleginnen und Kollegen in der IT-Abteilung
  • eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem komplexen Netzwerk an über 45 Standorten und mehr als 1200 Nutzern
  • die Möglichkeit zum Homeoffice
  • weitere Benefits, wie die Möglichkeit eines Sabbatzeitkontos, Angebote der Gesundheitsförderung, Fortbildungen, Dienstradleasing etc.

Kontakt

Stiftung Haus Hall
Leiter IT
Michael Bessler
02542 703 2210

Stellvertretender Leiter IT-Abteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Haus Hall

Die Stiftung Haus Hall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Benefits wie Homeoffice-Möglichkeiten und Fortbildungschancen sowie einem engagierten Team von 13 IT-Kollegen bietet die Stiftung nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich IT, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Digitalisierung in einem bedeutenden sozialen Umfeld beizutragen.
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Kontaktperson:

Stiftung Haus Hall HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter IT-Abteilung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stiftung Haus Hall und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung von Teams und Projekten beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter IT-Abteilung (m/w/d)

IT-Infrastruktur
Netzwerkmanagement
Anwendungsbetreuung
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamorientierung
Projektmanagement
Digitalisierungskompetenz
IT-Expertise
Berufserfahrung in der IT
Weiterentwicklung von IT-Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretender Leiter der IT-Abteilung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich IT-Infrastruktur und Teamführung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der IT gut organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Hall vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Informiere dich über die Stiftung Haus Hall und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Behinderung verstehst und wie deine IT-Expertise dazu beitragen kann, diese Mission zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der IT-Abteilung und wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.

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