Teamleitung (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen

Teamleitung (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen

Gescher Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen.
  • Unternehmen: Stiftung Haus Hall – ein Ort, an dem Inklusion gelebt wird.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung und Führungskompetenz sind wichtig.

Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Zu unseren Diensten und Einrichtungen gehören Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote, Frühförderstellen, Kitas und eine Förderschule. Auch in der Altenhilfe sind wir aktiv. Insgesamt unterstützen wir etwa 3.500 Menschen in 13 Städten und Gemeinden.

Für unser Ambulant Betreutes Wohnen in Gescher suchen wir zum 01.11.2026 eine Teamleitung (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen z.B. Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in Sozialpädagoge/-in (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Std./Woche).

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit haben und Wert auf die Teilhabe und Lebensqualität unserer Bewohner:innen legen
  • Spaß an Führung haben und Ihnen Motivation und Weiterentwicklung des Mitarbeitendenteams wichtig sind
  • den Arbeitsalltag mit organisieren und strukturieren möchten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und Ihre Fachkompetenz darin einfließen lassen möchten

Sie bringen mit:

  • Erfahrungen in der Betreuung erwachsener Menschen mit geistigen / psychischen Behinderungen
  • bestenfalls Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
  • emotionale Stabilität, Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit, Kommunikationskompetenzen, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • eine positive Einstellung zum christlichen Menschenbild als Grundlage unserer Arbeit

Wir passen zu Ihnen, weil:

  • wir Ihren Einsatz mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge entlohnen
  • uns Personalentwicklung wichtig ist. Wir arbeiten Sie intensiv ein und unterstützen Sie durch Fortbildungen, Coaching und verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung
  • wir als großes Unternehmen viele berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten
  • wir Ihnen weitere Benefits bieten, wie Angebote zur Gesundheitsförderung, die Möglichkeit eines Sabbatzeitkontos, des Dienstradleasings etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne bis zum 15.09.2026 direkt hier online.

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Stiftung Haus Hall, Stv. Abteilungsleiter Udo Wenning, Tungerloh-Capellen 44, 8712 Gescher, 0163 6358 092, www.haushall.de

Teamleitung (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen Arbeitgeber: Stiftung Haus Hall

Die Stiftung Haus Hall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Bocholt bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem großen Sozialunternehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot sowie zusätzlichen Benefits wie Gesundheitsförderung und Dienstradleasing, was die Arbeit in unserer Wohnstätte Magdalena besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Stiftung Haus Hall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Haus Hall haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen
Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
emotionale Stabilität
Belastbarkeit
Reflexionsfähigkeit
Kommunikationskompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Haus Hall zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Hall vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.