Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Stiftung Haus Hall – ein innovatives Sozialunternehmen im Westmünsterland.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem großen Sozialunternehmen mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Auch in der Altenhilfe sind wir aktiv. In unserer Wohnstätte Tisa begleiten Sie Menschen mit komplexen kognitiven Unterstützungsbedarfen, darunter Autismus-Spektrum-Störungen und herausfordernden Verhaltensweisen.
Ihre Aufgaben:
- fachliche und organisatorische Leitung eines multiprofessionellen Teams
- Leitung und Steuerung der Wohnstätte
- Sicherstellung eines geregelten Dienstbetriebes
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. Eingliederungshilfe, Dokumentation, Qualitätsstandards)
- Förderung der Weiterentwicklung Ihres Teams
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Mitarbeit im Team
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungs- oder Behindertenhilfe
- idealerweise Leitungserfahrung
- Fähigkeit zur klaren, wertschätzenden und verbindlichen Führung Ihrer Mitarbeitenden
- Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie sowie Respekt gegenüber unseren Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Belastbarkeit und emotionale Stabilität
- eine positive Einstellung zum christlichen Menschenbild als Grundlage unserer Arbeit
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge
- eine spannende Aufgabe im Team vor Ort und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Sozialunternehmen
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot und verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung
- weitere Benefits, wie Angebote zur Gesundheitsförderung, die Möglichkeit eines Sabbatzeitkontos und des Dienstradleasings etc.
Kontakt:
Stiftung Haus Hall
Abteilungsleiter Bereich Wohnen
Jens Nienhaus
Glück-Auf-Straße 6a
46284 Dorsten
0157 85131378
Wohnbereichsleiter Pflege in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Haus Hall
Die Stiftung Haus Hall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. In der Wohnstätte Tisa bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Sabbatzeitkonten, was die Arbeit bei uns besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleiter Pflege in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen im sozialen Bereich. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu zeigen – das ist ein großer Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter Pflege in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Wohnbereichsleiter Pflege bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Hall vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung Haus Hall
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung Haus Hall machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen an, mit denen sie in der Altenhilfe konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Respekt
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation und deinen respektvollen Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden betreffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stiftung bietet umfangreiche Fortbildungsangebote. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und das Team weiterzuentwickeln.
