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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Alltag für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Stiftung Haus Hall, die sich für Menschen mit Behinderung engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben in einem großen Sozialunternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Behindertenhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Zu unseren Diensten und Einrichtungen gehören Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote, Frühförderstellen, Kitas und eine Förderschule. Auch in der Altenhilfe sind wir aktiv. Insgesamt unterstützen wir etwa 3.500 Menschen in 13 Städten und Gemeinden.
In unserer Wohnstätte Tisa begleiten Sie Menschen mit komplexen kognitiven Unterstützungsbedarfen, darunter Autismus-Spektrum-Störungen und herausfordernden Verhaltensweisen. Sie gestalten einen verlässlichen Alltag, geben Orientierung und sorgen für stabile Strukturen - denn klare Abläufe und transparente Regeln vermitteln unseren Bewohner:innen Sicherheit.
Ihre Aufgaben
- fachliche und organisatorische Leitung eines multiprofessionellen Teams
- Leitung und Steuerung der Wohnstätte
- Sicherstellung eines geregelten Dienstbetriebes
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. Eingliederungshilfe, Dokumentation, Qualitätsstandards)
- Förderung der Weiterentwicklung Ihres Teams
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Mitarbeit im Team
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungs- oder Behindertenhilfe
- idealerweise Leitungserfahrung
- Fähigkeit zur klaren, wertschätzenden und verbindlichen Führung Ihrer Mitarbeitenden
- Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie sowie Respekt gegenüber unseren Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Belastbarkeit und emotionale Stabilität
- eine positive Einstellung zum christlichen Menschenbild als Grundlage unserer Arbeit
Wir bieten Ihnen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge
- eine spannende Aufgabe im Team vor Ort und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Sozialunternehmen
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot und verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung
- weitere Benefits, wie Angebote zur Gesundheitsförderung, die Möglichkeit eines Sabbatzeitkontos und des Dienstradleasings etc.
Kontakt
Stiftung Haus Hall
Abteilungsleiter Bereich Wohnen
Jens Nienhaus
Glück-Auf-Straße 6a
46284 Dorsten
0157 85131378
www.haushall.de
Wohnstättenleitung Arbeitgeber: Stiftung Haus Hall
Kontaktperson:
Stiftung Haus Hall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnstättenleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnstättenleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Jens Nienhaus aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Behindertenhilfe arbeiten oder schon Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Haus Hall und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnstättenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Wohnstättenleitung bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Hall vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung Haus Hall vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Respekt für die Bewohner:innen verstehst und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder herausfordernde Verhaltensweisen bei Bewohner:innen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Wohnstätte Tisa zu erfahren.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Eine positive Einstellung und Authentizität können einen großen Unterschied machen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.