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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und gestalte den Alltag für Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Stiftung Haus Hall - ein großes Sozialunternehmen im Westmünsterland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Behindertenhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Zu unseren Diensten und Einrichtungen gehören Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote, Frühförderstellen, Kitas und eine Förderschule. Auch in der Altenhilfe sind wir aktiv. Insgesamt unterstützen wir etwa 3.500 Menschen in 13 Städten und Gemeinden.
In unserer Wohnstätte Tisa begleiten Sie Menschen mit komplexen kognitiven Unterstützungsbedarfen, darunter Autismus-Spektrum-Störungen und herausfordernden Verhaltensweisen. Sie gestalten einen verlässlichen Alltag, geben Orientierung und sorgen für stabile Strukturen - denn klare Abläufe und transparente Regeln vermitteln unseren Bewohner:innen Sicherheit.
Ihre Aufgaben
- fachliche und organisatorische Leitung eines multiprofessionellen Teams
- Leitung und Steuerung der Wohnstätte
- Sicherstellung eines geregelten Dienstbetriebes
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Eingliederungshilfe, Dokumentation, Qualitätsstandards)
- Förderung der Weiterentwicklung Ihres Teams
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Mitarbeit im Team
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungs- oder Behindertenhilfe
- idealerweise Leitungserfahrung
- Fähigkeit zur klaren, wertschätzenden und verbindlichen Führung Ihrer Mitarbeitenden
- Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie sowie Respekt gegenüber unseren Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Belastbarkeit und emotionale Stabilität
- eine positive Einstellung zum christlichen Menschenbild als Grundlage unserer Arbeit
Wir bieten Ihnen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge
- eine spannende Aufgabe im Team vor Ort und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Sozialunternehmen
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot und verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung
- weitere Benefits, wie Angebote zur Gesundheitsförderung, die Möglichkeit eines Sabbatzeitkontos und des Dienstradleasings etc.
Kontakt
Stiftung Haus Hall
Abteilungsleiter Bereich Wohnen
Jens Nienhaus
Glück-Auf-Straße 6a
46284 Dorsten
0157 85131378
www.haushall.de
Wohnstättenleitung (M/W/D) Arbeitgeber: Stiftung Haus Hall
Kontaktperson:
Stiftung Haus Hall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnstättenleitung (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung Haus Hall verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stiftung Haus Hall und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnstättenleitung (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Wohnstättenleitung brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Hall vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung Haus Hall
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Haus Hall und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben, die deine Fähigkeit zur klaren und wertschätzenden Führung zeigen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung und deinen Umgang mit Bewohner:innen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und respektierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stiftung bietet umfangreiche Fortbildungsangebote. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Das signalisiert, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.