Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Stiftung Haus Hall - ein innovativer Anbieter im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Sozialunternehmen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Behindertenhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Zu unseren Diensten und Einrichtungen gehören Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote, Frühförderstellen, Kitas und eine Förderschule. Auch in der Altenhilfe sind wir aktiv. Insgesamt unterstützen wir etwa 3.500 Menschen in 13 Städten und Gemeinden.
In unserer Wohnstätte Tisa begleiten Sie Menschen mit komplexen kognitiven Unterstützungsbedarfen, darunter Autismus-Spektrum-Störungen und herausfordernden Verhaltensweisen. Sie gestalten einen verlässlichen Alltag, geben Orientierung und sorgen für stabile Strukturen - denn klare Abläufe und transparente Regeln vermitteln unseren Bewohner:innen Sicherheit.
Ihre Aufgaben:
- fachliche und organisatorische Leitung eines multiprofessionellen Teams
- Leitung und Steuerung der Wohnstätte
- Sicherstellung eines geregelten Dienstbetriebes
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. Eingliederungshilfe, Dokumentation, Qualitätsstandards)
- Förderung der Weiterentwicklung Ihres Teams
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Mitarbeit im Team
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungs- oder Behindertenhilfe
- idealerweise Leitungserfahrung
- Fähigkeit zur klaren, wertschätzenden und verbindlichen Führung Ihrer Mitarbeitenden
- Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie sowie Respekt gegenüber unseren Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Belastbarkeit und emotionale Stabilität
- eine positive Einstellung zum christlichen Menschenbild als Grundlage unserer Arbeit
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge
- eine spannende Aufgabe im Team vor Ort und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Sozialunternehmen
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot und verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung
- weitere Benefits, wie Angebote zur Gesundheitsförderung, die Möglichkeit eines Sabbatzeitkontos und des Dienstradleasings etc.
Kontakt:
Stiftung Haus Hall
Abteilungsleiter Bereich Wohnen
Jens Nienhaus
Glück-Auf-Straße 6a
46284 Dorsten
Wohnstättenleitung (m/w/d) - Stiftung Haus Hall Arbeitgeber: Stiftung Haus Hall
Kontaktperson:
Stiftung Haus Hall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnstättenleitung (m/w/d) - Stiftung Haus Hall
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Stiftung Haus Hall arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stiftung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Wohnstättenleitung. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht dich für die Interviewer:innen unvergesslich!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle wirklich interessierst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnstättenleitung (m/w/d) - Stiftung Haus Hall
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Wohnstättenleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden Korrektur lesen, um sicherzugehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Hall vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung Haus Hall
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung Haus Hall machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Leitung eines Teams oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und wie du die Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Das wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.