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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Krankheitsphasen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Gesundheitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitswesen und Motivation zur Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeite eigenverantwortlich und unterstütze ein interdisziplinäres Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team ~ Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Eine faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR ~ Betriebliche Altersvorsorge ~30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage ~ Ein angenehmes Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams ~ Mitarbeiter-Rabatte und attraktive Zusatzleistungen Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema Pflege Unterstützung der behandelnden Haus- und Fachärzte bei Visiten Konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit Durchführung von Behandlungsmaßnahmen, einschließlich der Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, Vitalzeichenkontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Pflege und Betreuung von Patienten in akuten und chronischen Krankheitsphasen Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Pflegebereich Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Motivation, sich aktiv in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld einzubringen
Gesundheitspfleger/ -in (m/w/d) Medizinische Pflege Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof‘
Kontaktperson:
Stiftung Haus Lindenhof‘ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitspfleger/ -in (m/w/d) Medizinische Pflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Gesundheitspflegers. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der medizinischen Pflege verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche Gedanken machst. So kannst du deine Motivation und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast oder dies in Zukunft tun möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitspfleger/ -in (m/w/d) Medizinische Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Gesundheitspfleger/in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patientenbetreuung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich der medizinischen Pflege hinzu. Beschreibe spezifische Tätigkeiten, die du in früheren Positionen ausgeübt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Betone Teamarbeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation.
Dokumentation und Hygiene: Erwähne deine Kenntnisse in der Dokumentation von Gesundheitszuständen und der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards. Dies ist besonders wichtig in der medizinischen Pflege und sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Lindenhof‘ vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und Teamarbeit zu geben.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Stelle als Gesundheitspfleger/in interessierst und was dich an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte deutlich werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die Art der Patienten, die sie betreuen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du gezielte Fragen dazu stellen. Das zeigt, dass du an deiner fachlichen Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
