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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die verschiedenen Bereiche der Pflege kennen und unterstütze unsere Bewohner individuell.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Haus Lindenhof ist ein großer Arbeitgeber in der Region mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte.
- Andere Informationen: Gute Übernahmechancen in einem zukunftsfähigen Sozialunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit und erlebe eine erfüllende Karriere in der Altenpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige Schulbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Aalen, Aalen-Wasseralfingen, Abtsgmünd, Ellwangen, Heidenheim, Mutlangen, Salach, Schwäbisch Gmünd, Steinheim, Waldstetten, Wäschenbeuren, Westhausen
Die kirchliche Stiftung Haus Lindenhof unterstützt alte Menschen und Menschen mit Behinderung dabei, möglichst selbstbestimmt und würdevoll zu leben. Sie begleitet, betreut und fördert in ihren Einrichtungen und Diensten ca. 2.400 Menschen nach ihren persönlichen Bedürfnissen, Möglichkeiten und Vorstellungen. Sie ist einer der großen Arbeitgeber in der Region.
Für unsere Häuser des Bereiches Wohnen und Pflege im Alter suchen wir zum 01.04, 01.09 oder 01.10 Auszubildende zum Pflegefachkraft (m/w/d).
Die Altenpflege ist ein interessanter und anspruchsvoller Beruf mit besten Perspektiven für die eigene Karriere! Wichtig ist ein Interesse an pflegerischem Wissen und ein guter, herzlicher Umgang mit Menschen.
Was Sie von uns erwarten können:- Gute Einarbeitung und Begleitung durch Praxisanleitung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- 30 Tage Urlaub
- Gute Übernahmechancen in einem zukunftsfähigen und vielfältigen Sozialunternehmen
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte & Dienstleistungen
- Einsatzmöglichkeiten im stationären und ambulanten Bereich
- Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
- Individuelle Pflege, Betreuung und Beratung unserer Bewohner
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
- Mittlerer Bildungsabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder Abschluss als Altenpflege- bzw. Krankenpflegehelfer
- Freude an der Arbeit für und mit Menschen
- Interesse an einer abwechslungsreichen medizinisch pflegerischen Tätigkeit
- Arbeiten gerne im Team
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Stiftung Haus Lindenhof, Sozialstation Lindenhof, Frau Beate Buck, Schwerzerallee 5, 73525 Schwäbisch Gmünd, Tel. -0, E-Mail:
Stiftung Haus Lindenhof, Spital zum Heiligen Geist, Frau Annette Wolfram, Hospitalgasse 3, 73525 Schwäbisch Gmünd, Tel. , E-Mail:
Stiftung Haus Lindenhof, Kardinal Kasper Haus, Frau Inge Schmid, Kronengasse 4, 73116 Wäschenbeuren, Tel. , E-Mail:
Auszubildende zum Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof‘
Kontaktperson:
Stiftung Haus Lindenhof‘ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zum Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtungen vor Ort an. Frag nach, ob du einen Tag schnuppern kannst, um einen Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Haus Lindenhof und überlege dir, warum du genau dort arbeiten möchtest. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Altenpflege zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und was dich auszeichnet.
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Informiere dich über unsere Stiftung und bringe spezifische Punkte ein, die dich an unserer Arbeit begeistern. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Lindenhof‘ vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Stiftung Haus Lindenhof und ihre Werte aneignen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche Philosophie hinter ihrer Arbeit steht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du deine Teamfähigkeit oder deinen Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsbereichen oder den Übernahmechancen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten.