Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 6-köpfiges Team und gestalte moderne Personalarbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Stiftung Haus Lindenhof – stabil und regional verwurzelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle HR-Prozesse durch Digitalisierung und KI weiter.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung
Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine Tätigkeit, bei der Sie moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten können
Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive moderner betrieblicher Altersvorsorge
Die Sicherheit und Stabilität eines großen und regional verwurzelten Arbeitgebers
Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte, z.B. über die Benefits.me-App, Fahrrad-Leasing, kostenloser Parkplatz, Fitnessstudioangebote und weitere attraktive Benefits
In dieser Schlüsselposition verbinden Sie Führung, fachliche Expertise und Prozessgestaltung:
- Sie führen unser 6-köpfiges Payroll-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung und die Arbeitszeitprozesse der Stiftung Haus Lindenhof.
- Sie stellen eine korrekte, zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung für drei Mandanten und insgesamt neun Tarifwerke sicher.
- Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte, interne Fachbereiche und externe Kund:innen bei allen relevanten Fragen rund um Payroll und Arbeitszeit.
- Sie arbeiten eng mit Finanzbuchhaltung und Wirtschaftsprüfung zusammen und begleiten Monats- und Jahresabschlussprozesse.
- Sie verantworten die Koordination und Weiterentwicklung unserer Payroll-Systeme SD Worx und CGM.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten unsere HR-Prozesse aktiv weiter – insbesondere durch Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI.
Sie verbinden fachliche Sicherheit mit Freude an Führung und Veränderung:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise in der Führung eines Payroll-Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine hohe Zahlenaffinität und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen
- Begeisterung für moderne HR-Arbeit sowie Interesse daran, Prozesse, Strukturen und digitale Lösungen aktiv weiterzuentwickeln
- Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen gemeinsam mit Ihrem Team zu gestalten.
Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d) in Baden-Baden Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof‘
Die Stiftung Haus Lindenhof ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kreativen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung sowie einem kooperativen Führungsstil, der die Selbstbestimmung der Klienten in den Mittelpunkt stellt, fördert die Stiftung eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes, was die Stiftung zu einem der innovativsten Sozialunternehmen in der Region macht.
