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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung bei der Gestaltung ihres Lebens und Alltag.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Unternehmen in der Region mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Erfahrung im SGB IX und XII sowie einen Führerschein der Klasse B.
- Andere Informationen: Flexibilität in den Assistenzzeiten ist erforderlich, bring deinen eigenen PKW mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit motivierten Teams.
Die Sicherheit eines der größten Unternehmen in der Region.
Individuelle Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Ambulante Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten Gestaltung ihres Lebens im Bereich Wohnen.
Bewusstsein und Umsetzung des Leitgedankens Inklusion.
Beratung für Menschen mit Behinderung, Angehörige, Betriebe, Kostenträger, externe Stellen.
Begleitung der Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag und bei der persönlichen Lebensplanung in den Bereichen Wohnen und Arbeit.
Sozialraumorientierte Arbeit mit dem Ziel der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf.
Qualifizierung und Arbeitsbegleitung der Menschen mit Behinderung in den Beschäftigungsbetrieben.
Übernahme der Dienstplanung und Anleitung der Personen im FSJ.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB IX und XII.
- Bereitschaft zu flexiblen Assistenzzeiten.
- Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen.
- Gute Kenntnisse im MS Office-Paket.
Fachkraft für Ambulante Dienste (m/w/d) Sozialpädagoge B.A. (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung und gegebenenfalls Zusatzqualifikationen Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof'
Kontaktperson:
Stiftung Haus Lindenhof' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Ambulante Dienste (m/w/d) Sozialpädagoge B.A. (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung und gegebenenfalls Zusatzqualifikationen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik und Heilerziehungspflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Inklusion und der ambulanten Dienste. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um Menschen mit Behinderung zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement für die Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten. Betone deine Flexibilität in Gesprächen und während des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Ambulante Dienste (m/w/d) Sozialpädagoge B.A. (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung und gegebenenfalls Zusatzqualifikationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft für Ambulante Dienste. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Sozialpädagogik oder Heilerziehungspflege. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Kenntnisse im SGB IX und XII: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Sozialgesetzbuch IX und XII deutlich machst. Dies kann in einem separaten Abschnitt deines Lebenslaufs oder im Anschreiben geschehen, um zu zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
Präsentiere deine Zusatzqualifikationen: Falls du über zusätzliche Qualifikationen verfügst, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. spezielle Fortbildungen oder Zertifikate, führe diese unbedingt auf. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Lindenhof' vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Inklusion vor
Da der Leitgedanke Inklusion eine zentrale Rolle in der Stelle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diesen in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfahrungen und Ansätze verdeutlichen.
✨Kenntnisse im SGB IX und XII hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Sozialgesetzbuch IX und XII während des Interviews klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Gesetze angewendet hast.
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft zu flexiblen Assistenzzeiten ist wichtig für diese Position. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du flexibel auf die Bedürfnisse von Klienten reagiert hast.
✨Technische Fähigkeiten ansprechen
Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sind gefordert. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
