Inklusionsassistent (m/w/d)

Inklusionsassistent (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
  • Unternehmen: Stiftung Haus Lindenhof, ein anerkannter Partner in der Alten- und Behindertenhilfe.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und eine sinnstiftende Tätigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und fördere ihre Teilhabe am Arbeitsleben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

  • Abgeschlossene Ausbildung als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der strukturierten und geplanten Qualifizierung von Menschen mit Behinderung
  • Bei Bedarf die Bereitschaft sich im Bereich der Beruflichen Qualifizierung weiterzubilden
  • Freude an der Förderung von Menschen mit Behinderung mit dem Ziel, deren Teilhabe am Arbeitsleben zu verbessern
  • Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Als Einrichtungen der Stiftung Haus Lindenhof bieten wir Menschen mit Behinderung berufliche Qualifizierung, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zur Eingliederung ins Arbeitsleben. Wir arbeiten nach zertifizierten QM- Standards (DIN EN ISO 9001:2015 und AZAV) und überzeugen durch Leistung und Qualität. Dadurch sind wir anerkannter Partner für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen in unserer Region.
Als Inklusionsassistent ist es Ihre Aufgabe, Menschen mit Behinderung bei der Suche nach einem betriebsintegrierten Arbeitsplatz zu unterstützen und sie vor Ort zu begleiten und anzuleiten.
  • Berufliche und persönliche Qualifizierung der Beschäftigten
  • Begleitung, Sicherung und Akquise von betriebsintegrierten Arbeitsplätzen
  • Beratung der Mitarbeitenden der Beschäftigungsbetriebe, Qualifizierung von betrieblichen Ansprechpartnern
  • Weiterentwicklung der inhaltlichen und fachlichen Themen der Behindertenhilfe
  • Zusammenarbeit mit dem IFD beim Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Inklusionsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof‘

Die Stiftung Haus Lindenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Qualifizierung und Integration von Menschen mit Behinderung bietet die Christophorus-Werkstatt in Ellwangen nicht nur unbefristete Stellen, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Teilhabe am Arbeitsleben beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Freude an der Förderung von Menschen mit Behinderung hat.

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Kontaktdaten:

Stiftung Haus Lindenhof‘ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inklusionsassistent (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Inklusionsassistent. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Stiftung Haus Lindenhof direkt über ihre Website. Frag nach möglichen Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über die Stiftung und ihre Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen. Das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inklusionsassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufliche Qualifizierung
Persönliche Qualifizierung
Begleitung von Menschen mit Behinderung
Akquise von Arbeitsplätzen
Beratungskompetenz
Zusammenarbeit mit IFD
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inklusionsassistent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung hast oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, dann lass uns das wissen!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen!

Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen in einem Rutsch einreichen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Lindenhof‘ vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Inklusionsassistenten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Zeige Empathie

Da du mit Menschen mit Behinderungen arbeitest, ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Förderung dieser Menschen betreffen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zu kommunizieren.