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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte grüne Oasen und arbeite mit Menschen in der Garten- und Landschaftspflege.
- Arbeitgeber: Eines der größten Unternehmen in der Region mit einem starken sozialen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite in motivierten Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gartenpflege und soziale Kompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Spannende Tätigkeiten mit modernen Arbeitsmitteln und gute Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas).
Die Sicherheit eines der größten Unternehmen in der Region.
Eine sinnstiftende Arbeit für und mit Menschen.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit motivierten Teams und modernen Arbeitsmitteln.
Aufgaben:
- Garten- und Landschaftspflege bei unseren Firmen- und Privatkunden.
- Berufliche Anleitung, Assistenz und Aufsicht der Menschen mit Behinderung.
- Umsetzung der Maßnahmen der beruflichen und sozialen Rehabilitation entsprechend der Konzeption der Werkstatt.
Anforderungen:
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und hohe soziale Kompetenz.
- Zuverlässigkeit, teamorientiert, belastbar und respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Gültige Fahrerlaubnis der alten Klasse 3 oder BE.
- Eine Qualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung.
- Eine handwerkliche Berufsausbildung bevorzugt in der Garten- und Landschaftspflege oder ein Abschluss als Arbeitserzieher (m/w/d) sowie vergleichbare Qualifikationen.
Mitarbeiter in der Garten- und Landschaftspflege (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof'
Kontaktperson:
Stiftung Haus Lindenhof' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Garten- und Landschaftspflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Garten- und Landschaftspflege dort passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Garten- und Landschaftspflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Garten- und Landschaftspflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Garten- und Landschaftspflege oder mit Menschen mit Behinderung? Erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Lindenhof' vorbereitest
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Projekte in der Garten- und Landschaftspflege und verstehe, wie sie mit Menschen mit Behinderung arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Garten- und Landschaftspflege sowie deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du Menschen unterstützt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Garten- und Landschaftspflege durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben von Menschen mit Behinderung zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Aufgaben in der Garten- und Landschaftspflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
