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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Verwaltung mit vielseitigen Aufgaben wie Buchhaltung und Rechnungsprüfung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Stiftung Haus Lindenhof, die sich für soziale Projekte engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet dir die Chance auf langfristige Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas).
Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit motivierten Teams.
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
Unterstützung des Teams in Verwaltungstätigkeiten:
- Sachbearbeitung, Buchhaltung, Rechnungsprüfung, Kontierungen, Abrechnungen
- Unterstützung bei Aufgaben der Personaleinstellung und -steuerung
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Stiftung Haus Lindenhof und mit externen Partnern
- Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mitarbeiter/in in der Verwaltung - vollzeit & unbefristet Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof
Kontaktperson:
Stiftung Haus Lindenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in in der Verwaltung - vollzeit & unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Verwaltungsprozesse und -richtlinien des Deutschen Caritasverbandes. Ein gutes Verständnis dieser Abläufe kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Stiftung Haus Lindenhof. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und Buchhaltung belegen. Dies zeigt, dass du die nötigen Kompetenzen für die Verwaltungstätigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung. Informiere dich über die individuellen Möglichkeiten der Weiterbildung, die das Unternehmen bietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in in der Verwaltung - vollzeit & unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Verwaltungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die zur Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Lindenhof vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Verwaltungstätigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Buchhaltung und Rechnungsprüfung. Zeige im Interview, dass du mit diesen Aufgaben vertraut bist und eventuell sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige Interesse an Weiterentwicklung
Die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sprich darüber, welche Fähigkeiten du weiterentwickeln möchtest und wie du das in der Position umsetzen kannst.
✨Frage nach den Mitarbeitervorteilen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die vielseitigen Mitarbeitervorteile und Rabatte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
