Organisationsleitung (m/w/d) Hochschulabschluss im Bereich Sozial- oder Heilpädagogik oder vergleich

Organisationsleitung (m/w/d) Hochschulabschluss im Bereich Sozial- oder Heilpädagogik oder vergleich

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle individuelle Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderungen.
  • Unternehmen: Stiftung Haus Lindenhof – eines der größten Sozialunternehmen in der Region.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungschancen in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 2400 Menschen aktiv mit und fördere Selbstbestimmung.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozial- oder Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.

Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission: ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2400 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2400 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen in der Region. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof – wir begleiten Menschen.

Im Bereich Wohnen für Menschen mit Behinderung suchen wir ab sofort eine Organisationsleitung (m/w/d) mit Hochschulabschluss im Bereich Sozial- oder Heilpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit, Teilzeitmodelle sind denkbar. Die Stelle ist unbefristet. Sie übernehmen die Leitung der Organisationseinheit Haus Michael in Schwäbisch Gmünd-Bettringen. Die Organisationseinheit gliedert sich in:

  • ein Angebot der besonderen Wohnform mit 42 Plätzen,
  • ein Wohnangebot für Menschen mit Prader-Willy-Syndrom mit 14 Plätzen,
  • dem angegliederten Kompetenzzentrum PWS und
  • einer Fördergruppe für Senioren mit 25 Plätzen.

Ziel ist es, Assistenz-, Teilhabe- und Pflegeleistungen individuell und bedarfsgerecht zur Verfügung zu stellen, damit die Teilhabe der Menschen mit Behinderungen gut gelingt.

Ihre Aufgabe:

  • Fachliche, personelle und organisatorische Führung und Steuerung der Organisationseinheit.
  • Kooperative und partizipative Führung, orientiert am Claim: selbst.bestimmt.leben.
  • Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote insbesondere im Themenbereich Prader-Willi-Syndrom.
  • Vernetztes Arbeiten und Erschließen sozialräumlicher Ressourcen.

Unser Angebot:

  • Selbständiges Arbeiten mit einem engagierten Team von Fach- und Assistenzkräften.
  • Einbindung in ein kreatives Team erfahrener Kolleg*innen im Verbund Wohnen.
  • Fachlicher Support durch die Fach- und Sozialdienste.
  • Möglichkeit der Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung, Supervision und Coaching.
  • Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits.
  • Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).

Organisationsleitung (m/w/d) Hochschulabschluss im Bereich Sozial- oder Heilpädagogik oder vergleich Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof‘

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Altenpfleger und Gesundheits- und Krankenpfleger, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern die berufliche Weiterbildung und bieten flexible Teilzeitmodelle, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Empathie basiert.

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Kontaktdaten:

Stiftung Haus Lindenhof‘ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Organisationsleitung (m/w/d) Hochschulabschluss im Bereich Sozial- oder Heilpädagogik oder vergleich erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Haus Lindenhof‘ haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsleitung (m/w/d) Hochschulabschluss im Bereich Sozial- oder Heilpädagogik oder vergleich mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Personelle Führung
Organisatorische Steuerung
Kooperative Führung
Partizipative Führung
Qualitätssicherung
Konzeptionelle Weiterentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Haus Lindenhof‘ zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Lindenhof‘ vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.