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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und individuelle Betreuung älterer Menschen in einem freundlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in der Tagespflege mit hoher Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifliche Vergütung und Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Hochmotiviertes Team und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Professionelle Pflege, ein freundliches Miteinander, ein abwechslungsreicher Tag, gemütlich wohnen, gut essen, zusammen feiern und den Glauben erleben – wir bieten vieles damit sich ältere Menschen wohlfühlen. Mitarbeiter/-innen aus Pflege, Hauswirtschaft und Sozialdienst unterstützen die Lebensgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner und tragen so zur hohen Pflegequalität unserer Häuser bei.
Bei uns erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine der Aufgaben und der notwendigen Flexibilität entsprechende tarifliche Vergütung (AVR Caritas) sowie unsere Mitarbeitervorteile wie z. B. Corporate Benefits.
- Organisation und Durchführung einer individuellen und fachgerechten Pflege und Betreuung (Dokumentation und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs)
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege unter Berücksichtigung von Pflegeablaufbeschreibungen und Expertenstandards
- Soziale Betreuung der Bewohnenden/Kunden
- Beratung, Information und Schulung von Bewohnenden/Kunden, Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Apotheken, Krankenkassen und weiteren Kooperationspartnern unter Einbehaltung der Schweigepflicht
Staatlich anerkannte Ausbildung zur Altenpfleger/in, Gesundheits-und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege VZ/TZ Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof'
Kontaktperson:
Stiftung Haus Lindenhof' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege VZ/TZ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner in der Einrichtung. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die tägliche Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder ehemaligen Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Tipps und Tricks, wie du dich optimal präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege VZ/TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Pflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine staatlich anerkannte Ausbildung zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu unserer hohen Pflegequalität beitragen können.
Erzähle von deiner Teamarbeit: Da wir ein hochmotiviertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betont. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Lebensgestaltung der Bewohner unterstützt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Lindenhof' vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Tagespflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du individuelle Pflegepläne erstellt oder die Qualität der Pflege verbessert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen, Angehörigen und anderen Fachleuten betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Mitarbeitervorteilen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Mitarbeitervorteile zu erfahren, die die Einrichtung bietet. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder flexiblen Arbeitszeiten zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf deine berufliche Entwicklung legst.
