Heilerziehungspfleger (m/w/d) Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder mit in Schwäbisch Gmünd

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder mit in Schwäbisch Gmünd

Schwäbisch Gmünd Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vorteile für Mitarbeitende vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Umsetzung des Inklusionsmodells Koordination und Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes, bei sozialen Kontakten, der Freizeitgestaltung und der Alltagsbegleitung Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, konzeptionelle Mitarbeit sowie Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen und im Sozialraum Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards gemäß gesetzlichen und QM-Vorgaben Anleitung von Auszubildenden und ungelernten Mitarbeitenden Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Abgeschlossene Berufsausbildung zum xayajpt Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigenverantwortliches Handeln

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder mit in Schwäbisch Gmünd Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof‘

Die Stiftung Haus Lindenhof ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kreativen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung sowie einem kooperativen Führungsstil, der die Selbstbestimmung der Klienten in den Mittelpunkt stellt, fördert die Stiftung eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes, was die Stiftung zu einem der innovativsten Sozialunternehmen in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Stiftung Haus Lindenhof‘ Recruiting-Team