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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Fachkräften.
- Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband - ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und entwickle innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Eigenverantwortung sind hier besonders wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Beratung und Unterstützung sowohl der Menschen mit Behinderung als auch der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung.
Mitarbeit in verschiedenen Projekten.
Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung des QM-Systems.
Organisation ergänzender psychologischer, therapeutischer, pflegerischer und/oder medizinischer Maßnahmen.
Neben einer entsprechenden beruflichen Qualifikation als Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) erwarten wir eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, Flexibilität, Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit.
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof'
Kontaktperson:
Stiftung Haus Lindenhof' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch auf Jobangebote stoßen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Viele Organisationen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, in verschiedenen Projekten zu arbeiten oder neue Ansätze in der sozialen Arbeit zu entwickeln. Das kann deine Chancen erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit ein.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine beruflichen Qualifikationen, insbesondere deinen Abschluss in Sozialer Arbeit oder als Diplom-Sozialpädagoge, klar und präzise darzustellen. Füge auch relevante Weiterbildungen oder Praktika hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Betone Teamfähigkeit und Flexibilität: Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Anforderungen sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Lindenhof' vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit und wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Demonstriere Flexibilität und Eigenverantwortung
Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach den Projekten und der QM-Entwicklung
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zukunft der Einrichtung interessierst.
