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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 6-köpfiges Team und übernehme die Verantwortung für die Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof, ein stabiler Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und nutze moderne Technologien wie KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung im Sozialversicherungsrecht.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten
Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive moderner betrieblicher Altersvorsorge
Die Sicherheit und Stabilität eines großen Arbeitgebers in der Region
Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte wie z. B. me-App, Dienstrad-Leasing nach der Probezeit, Fitnessstudioangebote u. v. m.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Payroll-Teams
- Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung und Arbeitszeitprozesse der Stiftung Haus Lindenhof
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung für drei Mandanten mit insgesamt neun Tarifwerken
- Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte, interne Fachbereiche sowie externe Kund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und Wirtschaftsprüfern bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Koordination und Weiterentwicklung der eingesetzten Softwaresysteme (SD Worx, CGM)
- Aktive Mitgestaltung der Prozessoptimierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und den Einsatz von KI
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität, Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Teamleitung Gehalt/Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof‘
Kontaktperson:
Stiftung Haus Lindenhof‘ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Gehalt/Payroll (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Teamleitung Gehalt/Payroll interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten unsere Erfahrungen und Erfolge klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Gehalt/Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gehalt/Payroll. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Lindenhof‘ vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Gehalt/Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Stelle auch die Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und Digitalisierung umfasst, sei bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen mit Softwaresystemen und KI zu beantworten. Zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen interessiert bist.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Zahlen und HR-Themen zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.