- Ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive moderner betrieblicher Altersvorsorge
- Einbindung in ein kreatives Team im Bereich Wohnen und Arbeiten
- Fachlicher Support durch Kolleginnen und Kollegen in Querschnittfunktionen und Projekten
- Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte, z. B. über die Benefits.me-App, Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit), kostenloser Parkplatz, Fitnessstudioangebote und weitere attraktive Benefits
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gemeinsam mit mehreren Verbundleitungen arbeiten Sie an der strategischen Entwicklung des Bereiches Wohnen und Arbeiten für Menschen mit Behinderung
- Sie führen Ihr Team kooperativ und partizipativ, orientiert an unserem Claim: selbst.bestimmt.leben
- Sie arbeiten vernetzt, schließen den Sozialraum mit ein und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die zukunftsfähige, sozialräumliche und regionale Ausgestaltung des Verbunds Wohnen
- Sie kennen sich im Bundesteilhabegesetz und in weiteren Sozialgesetzgebungen gut aus und stellen so die fachliche Erbringung der Teilhabe- und Pflegeleistungen sicher
- Sie sind verantwortlich für den Fachdienst Teilhabe und Projekte sowie Personal und Freiwillige
- Sie tragen aktiv dazu bei, dass jeder Mensch sein passendes Zuhause findet und ermöglichen so Teilhabe am Leben
- mindestens einen Abschluss als Bachelor im Sozialwesen, wie z.B. soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Verbundleitung Wohnen (m/w/d) Studium Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof‘
Die Stiftung Haus Lindenhof ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kreativen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung sowie einem kooperativen Führungsstil, der die Selbstbestimmung der Klienten in den Mittelpunkt stellt, fördert die Stiftung eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes, was die Stiftung zu einem der innovativsten Sozialunternehmen in der Region macht.
