Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Haus Tabea, ein traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und entwickle innovative Konzepte weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine Schlüsselrolle als Leitung Pflege und Betreuung und Mitglied der Geschäftsleitung mit großem Gestaltungsspielraum.
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Bereichs Pflege und Betreuung entlang von Leitbild, Strategie und Budget.
Die Möglichkeit Pflegequalität evidenzbasiert zu gestalten und kontinuierlich unter Berücksichtigung neuester medizinischer und gerontologischer Erkenntnisse weiterzuentwickeln.
Führung, Coaching und Förderung von Fach- und Führungspersonen.
Mitgestaltung von Projekten, Prozessen sowie Qualitäts- und Risikomanagement.
Ein motiviertes und engagiertes Pflegeteam.
Ein großzügiges Paket an Zusatzleistungen (Benefits).
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Ausbildung.
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Management (NDS) von Vorteil.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche (Akut- und/oder Langzeitpflege).
- Vertiefte Kenntnisse und hohe Affinität zu Gerontologie, Projekt- und Prozessmanagement, Qualitäts- und Risikomanagement sowie der Unternehmensführung.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, klare Kommunikation und ein integrativer, wertschätzender Führungsstil sowie große Motivation nahe am Geschehen und an den Mitarbeitenden zu sein.
- Teamgedanke auf allen Ebenen.
- Freude an Herausforderungen.
Über uns:
Das Haus Tabea ist stolz auf seine langjährige Tradition und bleibt dennoch nicht stehen. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alter würdevoll und erfüllt leben können. Wir pflegen den Zusammenhalt und Austausch untereinander, gleichzeitig arbeiten wir nach modernen Methoden und mit neuer Technologie. Wer sich einbringt und weiterkommen möchte, wird bei uns gefordert und gefördert.
Jetzt bewerben.
Leitung Pflege und Betreuung, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100% Arbeitgeber: Stiftung Haus Tabea
Kontaktperson:
Stiftung Haus Tabea HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Pflege und Betreuung, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflege und Betreuung, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Besonders deine Führungserfahrung und dein Umgang mit Herausforderungen sind für uns entscheidend. Zeig uns, was du drauf hast!
Verstehe unsere Mission: Mach dich mit unserer Vision und unseren Werten vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Ziele teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken, hebt das deine Chancen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Tabea vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Hauses Tabea vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Philosophie zur Pflege und Betreuung mit diesen Werten übereinstimmt. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Qualitäts- und Risikosteuerung zu demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, eine klare Kommunikation und einen wertschätzenden Führungsstil zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und dein integrativer Ansatz beleuchten. Zeige, dass du nah am Geschehen und an den Mitarbeitenden bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.