Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Dokumentation des Pflegeprozesses für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Stiftung Haus Wilhelmine – ein familiäres und einladendes Pflegeheim.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Ein Ort, an dem du dich wie zu Hause fühlen kannst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Stiftung Haus Wilhelmine! Das Haus Wilhelmine wurde 1967 von Schwester Wilhelmine Schmidt gegründet. Der große Park der alten Landvilla tritt besonders hervor und gibt unserem Haus ein besonderes Ambiente - große schattenspendende Bäume, gemütliche Sitzmöglichkeiten zum Verweilen und Plaudern, ein Pavillon, in dem man auch bei regnerischem oder windigem Wetter sitzen kann. Der Wintergarten, der 2015/2016 erweitert wurde, stellt den Mittelpunkt des gemeinschaftlichen Lebens im Haus Wilhelmine dar. Das Haus an sich ist ganz im Stil der Landvilla eingerichtet. Es ist wohnlich, einladend, freundlich und familiär gestaltet – ein Ort, an dem man sich ganz zu Hause fühlen kann. Das Haus besteht aus drei Etagen mit vier Pflegebereichen.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
- Angenehmes Arbeitsklima
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Freistellung und Kostenübernahme bei Weiterbildungen
- Gratifikationen
- Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Pflegefachfrau (m/w/d) Krankenpflege Arbeitgeber: Stiftung Haus Wilhelmine
Die Stiftung Haus Wilhelmine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsklima bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur Mitgestaltung durch die Mitarbeitenden fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Unsere großzügigen Urlaubsregelungen und die Unterstützung bei Weiterbildungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in einer einladenden Landvilla mit einem schönen Park, der das Wohlbefinden unserer 40 Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt.
