Leitung Beratungsteam im Frauenhaus

Leitung Beratungsteam im Frauenhaus

Basel Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Beratungsteam und entwickle Projekte zur Unterstützung von gewaltbetroffenen Frauen.
  • Unternehmen: Soziale Non-Profit-Organisation in Basel mit einem starken Fokus auf Frauenrechte.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und unterstütze Frauen in schwierigen Lebenslagen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Eine soziale Non Profit-Organisation in Basel sucht eine Teamleitung für das Frauenhaus. Die Rolle umfasst die organisatorische Leitung des Beratungsteams und die Weiterentwicklung von Projekten zur Unterstützung von gewaltbetroffenen Frauen.

Bewerber sollten ein Studium in Sozialer Arbeit abgeschlossen haben und Teamführungskompetenzen mitbringen. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leitung Beratungsteam im Frauenhaus Arbeitgeber: Stiftung Heilsarmee Schweiz

Als soziale Non Profit-Organisation in Basel bieten wir eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Unterstützung von gewaltbetroffenen Frauen beitragen können. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.

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Kontaktdaten:

Stiftung Heilsarmee Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Beratungsteam im Frauenhaus erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der sozialen Arbeit in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community sichtbar machen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Rolle passen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement für die Sache! Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Frauenhäuser und soziale Arbeit. Wenn du bei uns auf unserer Website bewirbst, kannst du deine Leidenschaft direkt zeigen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Organisationen direkt, um dein Interesse zu bekunden. Wir unterstützen dich dabei, die richtigen Ansprechpartner zu finden und deine Bewerbung ins Rollen zu bringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Beratungsteam im Frauenhaus mit Bravour zu bestehen

Teamführungskompetenzen
Organisatorische Fähigkeiten
Projektentwicklung
Soziale Arbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Konfliktlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und der Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Heilsarmee Schweiz vorbereitet

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich gründlich über die soziale Non-Profit-Organisation und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Frauenhauses verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, wie die Organisation die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützt und welche Projekte in der Zukunft geplant sind.

Empathie und Sensibilität zeigen

Da es um die Unterstützung von gewaltbetroffenen Frauen geht, ist es wichtig, Empathie und Sensibilität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Themen umgegangen bist und wie du ein unterstützendes Umfeld schaffen kannst.