Leitung Sozialwerk – Menschen stärken und Betrieb führen
Leitung Sozialwerk – Menschen stärken und Betrieb führen

Leitung Sozialwerk – Menschen stärken und Betrieb führen

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere Menschen in herausfordernden Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: Wichtige soziale Einrichtung in St. Gallen mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Sozialleistungen und verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein positives Arbeitsumfeld und unterstütze Menschen in Not.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Sozialbereich und Erfahrung in der Teamführung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 12. Januar 2026 erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Eine wichtige soziale Einrichtung in St. Gallen sucht eine Führungskraft, die Menschen in herausfordernden Lebenslagen anleitet und motiviert. Sie sollten eine Ausbildung im Sozialbereich besitzen und Erfahrung in der Teamführung mitbringen. Die Rolle beinhaltet das Schaffen eines wertschätzenden Arbeitsumfeldes. Neben einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe werden umfangreiche Sozialleistungen geboten. Bewerbungen sind bis zum 12. Januar 2026 erwünscht.

Leitung Sozialwerk – Menschen stärken und Betrieb führen Arbeitgeber: Stiftung Heilsarmee Schweiz

Als führende soziale Einrichtung in St. Gallen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere umfangreichen Sozialleistungen und die Chance, Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu helfen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Sozialbereich. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung und schaffen Raum für innovative Ideen.
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Kontaktperson:

Stiftung Heilsarmee Schweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Sozialwerk – Menschen stärken und Betrieb führen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit im Sozialbereich.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Motivation, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialwerk – Menschen stärken und Betrieb führen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Erfahrung im Sozialbereich
Teamführung
Schaffung eines wertschätzenden Arbeitsumfeldes
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Rolle. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position begeisterst.

Erfahrung hervorheben: Du hast Erfahrung im Sozialbereich und in der Teamführung? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du Menschen in herausfordernden Lebenslagen unterstützt hast.

Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Da wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen wollen, ist es wichtig, dass du auch deine Ansichten dazu teilst. Erkläre uns, wie du ein positives Teamklima fördern würdest und welche Maßnahmen dir dabei helfen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Heilsarmee Schweiz vorbereitest

Verstehe die Mission der Einrichtung

Informiere dich gründlich über die soziale Einrichtung in St. Gallen und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Empathie und Verständnis

In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen testen.

Frage nach dem Arbeitsumfeld

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach dem Arbeitsumfeld und den Sozialleistungen, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.

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