Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Mediamatiker*innen und Entwickler*innen in ihrer Ausbildung.
- Unternehmen: Innovative Designagentur mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamsitzungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das ständig in Bewegung ist und neue Ideen schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mediamatik oder Informatik und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Designagentur suchen wir eine*n Ausbildner*in Mediamatik und Entwickler*in Digitales Business 100%.
Ihre Aufgaben:
- Ausbildung und Begleitung lernender Mediamatiker*innen EFZ und Entwickler*innen Digitales Business EFZ mit körperlichen oder psychischen Schwierigkeiten.
- Planung, Koordination und Evaluation von Ausbildungsprozessen sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung.
- Vermittlung von Fachwissen und Methodenkompetenz – individuell abgestimmt auf unsere Auszubildenden.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und aktive Mitgestaltung von Lernaufträgen sowie praxisorientierten Projekten.
- Unterstützung der Weiterentwicklung unseres Ausbildungsangebotes und Einbringung von Ideen für moderne Lern- und Arbeitsformen.
Was wir bieten:
- Ein engagiertes und wachstumsorientiertes Team.
- Ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Sie lösungsorientiert und eigenständig handeln sowie mitgestalten können.
- Sinnstiftende Arbeit in einem innovativen Sozialunternehmen.
- Regelmässige Teamsitzungen und Supervisionen.
- Die Möglichkeit, sich auf fachlicher und persönlicher Ebene weiterzubilden.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker*in, Informatiker*in oder Weiterbildung als Wirtschaftsinformatiker*in.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Content Management Systeme, Business-Process-Management, Umgang mit ERP-Systemen, Power-Automate, SharePoint, usw.
- Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden.
- Führungserfahrung (Teamleitung) von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Sie wollen Menschen mit einer Beeinträchtigung dabei unterstützen, möglichst selbstbestimmt zu leben und ihre Potenziale zu entfalten? Auch wir haben die Vision einer inklusiven Gesellschaft und tragen täglich, mit kleinen und grossen Schritten, einen essenziellen Teil dazu bei. Bei der Stiftung Heimstätten Wil finden inzwischen rund 400 erwachsene Menschen mit einer Beeinträchtigung einen Wohn- und/oder Arbeitsplatz. Unsere rund 160 Fachpersonen, Lernende und Praktikant*innen setzen sich täglich für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als lernende Organisation sind wir lebendig und ständig in Bewegung. Ein aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie.
Bewerbung über Online-Formular. Prüfung der Unterlagen. Gespräche mit dem Fachbereich. Vertragsangebot.
Willkommen im Team Rico Kleger, Abteilungsleiter Verkauf Eigenprodukte.
Ausbildner*in Mediamatik und Entwickler*in Digitales Business 100% Arbeitgeber: Stiftung Heimstätten Wil
Die Stiftung Heimstätten Wil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Sie aktiv zur Ausbildung von Mediamatikern und Entwicklern im digitalen Business beitragen können. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung fördern wir eine inklusive Gesellschaft und bieten sinnstiftende Arbeit, die einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildner*in Mediamatik und Entwickler*in Digitales Business 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agentur und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Vision einer inklusiven Gesellschaft teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre, wie du Lernende unterstützen und ihre Potenziale fördern möchtest. Das kommt bei den Entscheidungsträgern immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu prüfen und dich direkt mit dem Fachbereich in Verbindung zu setzen. So bist du einen Schritt näher am Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildner*in Mediamatik und Entwickler*in Digitales Business 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Heimstätten Wil vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ausbildner*in Mediamatik und Entwickler*in Digitales Business vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in der Ausbildung von Lernenden mit besonderen Bedürfnissen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausbildungsprozesse geplant oder koordiniert hast. Zeige, wie du Fachwissen vermittelt und individuelle Lernbedürfnisse berücksichtigt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen betreffen.
✨Bring deine Ideen ein
Sei bereit, innovative Ansätze für moderne Lern- und Arbeitsformen zu diskutieren. Überlege dir, wie du das Ausbildungsangebot weiterentwickeln könntest und bringe diese Ideen aktiv in das Gespräch ein.
