Ausbildner*in Mediamatik und Entwickler*in Digitales Business 100%

Ausbildner*in Mediamatik und Entwickler*in Digitales Business 100%

Bern Ausbildung 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung Heimstätten Wil

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Mediamatiker*innen und Entwickler*innen in ihrer Ausbildung.
  • Unternehmen: Innovative Designagentur mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Kreatives Umfeld, regelmäßige Weiterbildung und sinnstiftende Arbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, das ständig in Bewegung ist und neue Ideen schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und fördere individuelle Potenziale.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mediamatik oder Informatik und Erfahrung in der Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unsere Designagentur suchen wir eine*n Ausbildner*in Mediamatik und Entwickler*in Digitales Business 100%.

Ihre Aufgaben:

  • Ausbildung und Begleitung lernender Mediamatiker*innen EFZ und Entwickler*innen Digitales Business EFZ mit körperlichen oder psychischen Schwierigkeiten.
  • Sie planen, koordinieren und evaluieren Ausbildungsprozesse und stellen eine qualitativ hochwertige praktische Ausbildung sicher.
  • Sie vermitteln Fachwissen und Methodenkompetenz – individuell abgestimmt auf unsere Auszubildenden.
  • Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen und gestalten Lernaufträge sowie praxisorientierte Projekte aktiv mit.
  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres Ausbildungsangebotes und bringen Ihre Ideen für moderne Lern- und Arbeitsformen ein.

Was wir bieten:

  • Ein engagiertes und wachstumsorientiertes Team.
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Sie lösungsorientiert und eigenständig handeln sowie mitgestalten können.
  • Sinnstiftende Arbeit in einem innovativen Sozialunternehmen.
  • Regelmässige Teamsitzungen und Supervisionen.
  • Die Möglichkeit, sich auf fachlicher und persönlicher Ebene weiterzubilden.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker*in, Informatiker*in oder Weiterbildung als Wirtschaftsinformatiker*in.
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Content Management Systeme, Business-Process-Management, Umgang mit ERP-Systemen, Power-Automate, SharePoint, usw.
  • Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden.
  • Führungserfahrung (Teamleitung) von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Sie wollen Menschen mit einer Beeinträchtigung dabei unterstützen, möglichst selbstbestimmt zu leben und ihre Potenziale zu entfalten? Auch wir haben die Vision einer inklusiven Gesellschaft und tragen täglich, mit kleinen und grossen Schritten, einen essenziellen Teil dazu bei. Bei der Stiftung Heimstätten Wil finden inzwischen rund 400 erwachsene Menschen mit einer Beeinträchtigung einen Wohn- und/oder Arbeitsplatz. Unsere rund 160 Fachpersonen, Lernende und Praktikant*innen setzen sich täglich für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als lernende Organisation sind wir lebendig und ständig in Bewegung. Ein aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie.

Bewerbung über Online-Formular.

Prüfung der Unterlagen.

Gespräche mit dem Fachbereich.

Vertragsangebot.

Willkommen im Team.

Rico Kleger Abteilungsleiter Verkauf Eigenprodukte.

Ausbildner*in Mediamatik und Entwickler*in Digitales Business 100% Arbeitgeber: Stiftung Heimstätten Wil

Die Stiftung Heimstätten Wil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Sie aktiv zur Ausbildung von Mediamatikern und Entwicklern im digitalen Business beitragen können. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung fördern wir eine inklusive Gesellschaft und bieten sinnstiftende Arbeit, die einen echten Unterschied macht.

Stiftung Heimstätten Wil

Kontaktdaten:

Stiftung Heimstätten Wil Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildner*in Mediamatik und Entwickler*in Digitales Business 100% erhalten könnten

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Heimstätten Wil knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Stiftung Heimstätten Wil herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Stiftung Heimstätten Wil. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildner*in Mediamatik und Entwickler*in Digitales Business 100% mit Bravour zu bestehen

Ausbildung Mediamatik
Entwicklung Digitales Business
Projektmanagement
Content Management Systeme
Business-Process-Management
Umgang mit ERP-Systemen
Power-Automate

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Stiftung Heimstätten Wil wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Heimstätten Wil vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!