Leitung des Spirituellen Zentrums (m/w/d)
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Leitung des Spirituellen Zentrums (m/w/d)

Leitung des Spirituellen Zentrums (m/w/d)

Gunzenhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Geistliche Zentrum und gestalte inspirierende Gottesdienste.
  • Arbeitgeber: Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein traditionsreiches diakonisches Unternehmen mit über 120 Jahren Geschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Arbeitsklima, attraktive Vergütung und moderne Räumlichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere innovative spirituelle Angebote für die Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein theologisches Studium und idealerweise Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten, sind ebenfalls gegeben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Unternehmen und geistliches Zentrum mit fast 120-jähriger Geschichte. Sie ist Trägerin einer Gemeinde und verschiedener diakonischer Einrichtungen in den Arbeitsfeldern Gesundheit und Pflege, Bildung und Gastfreundschaft.

Für die Leitung des Geistlichen Zentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Geistliches Zentrum (m/w/i).

Ihre Aufgaben:

  • Gemeindearbeit und Gottesdienstgestaltung
  • Bereitstellung und Weiterentwicklung von geistlichen Angeboten
  • Unterstützung der Arbeitsbereiche der Stiftung in ihren missionarisch-diakonischen Aufgaben
  • Organisation, Mitverantwortung und Durchführung von Konferenzen und Studientagen
  • Förderung von innovativen und kreativen Angeboten, mit dem Ziel, Menschen zum Glauben einzuladen
  • Begleitung und Unterstützung der geistlichen Gemeinschaft der Diakonissen
  • Repräsentation des Geistlichen Zentrums
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams des Geistlichen Zentrums
  • Budgetverantwortung, Leitungs- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes theologisches Studium mit kirchlicher Ordination oder ähnlicher Berufung, im Idealfall Pfarrer
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Eigenständiges Arbeiten und Organisieren
  • Gute Kontakt- und Beziehungsfähigkeit, Flexibilität
  • Mitglied in einer Gliedkirche der EKD und Übereinstimmung mit der geistlichen Ausrichtung des Geistlichen Zentrums Hensoltshöhe

Wir bieten Ihnen:

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Moderne und gut ausgestattete Räumlichkeiten und Infrastruktur
  • Ein Team von engagierten haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern
  • Eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland bzw. Besitzstandswahrung Pfarrbesoldung
  • Ein gutes Arbeitsklima in einer von Wertschätzung geprägten Umgebung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne direkt über unsere Homepage www.stiftung-hensoltshoehe.de, per Mail an bewerbung@hensoltshoehe.de oder per Post an Stiftung Hensoltshöhe, Personal und Organisation, Hensoltstr. 58, 91710 Gunzenhausen.

Für Auskünfte stehen Ihnen der Vorstand, Herr Pfr. Dr. Wolfgang Becker (Telefon 09831/ 507-204) oder unser Leiter Personal und Organisation Herr Stefan Kernstock (Telefon 09831/507-221) gerne zur Verfügung.

Näheres über das Geistliche Zentrum Hensoltshöhe erfahren Sie auf unserer Website www.geistliches-zentrum-hensoltshoehe.de.

Leitung des Spirituellen Zentrums (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Hensoltshöhe

Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team bietet. Mit modernen Räumlichkeiten und einer attraktiven Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersversorgung, fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem diakonischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Kreativität setzt, um Menschen zum Glauben einzuladen.
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Kontaktperson:

Stiftung Hensoltshöhe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung des Spirituellen Zentrums (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der diakonischen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die Stiftung Hensoltshöhe und das Geistliche Zentrum. Besuche unsere Website und lerne mehr über unsere Werte, Projekte und die Gemeinschaft. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Gemeindearbeit und Gottesdienstgestaltung vor. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Rolle einbringen könntest. Zeige, dass du kreativ und anpassungsfähig bist, um Menschen zum Glauben einzuladen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und unterstützt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische und fachliche Führung des Teams zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Spirituellen Zentrums (m/w/d)

Theologisches Wissen
Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Beziehungsmanagement
Flexibilität
Teamführung
Budgetverwaltung
Erfahrung in der Gemeindearbeit
Kreativität in der Gottesdienstgestaltung
Engagement für diakonische Aufgaben
Veranstaltungsorganisation
Empathie
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Leitung des Spirituellen Zentrums gefordert werden.

Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die diakonische Arbeit und deine Vision für das Geistliche Zentrum darlegst. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, innovative Angebote zu entwickeln.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Gemeindearbeit und der Organisation von Veranstaltungen, hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hensoltshöhe vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Gemeindearbeit

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gemeindearbeit zu teilen. Überlege dir, wie du Gottesdienste gestaltet hast und welche innovativen Angebote du entwickelt hast, um Menschen zum Glauben einzuladen.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Vertrautheit mit der EKD und deren Werten

Informiere dich über die Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) und deren Werte. Sei bereit, zu erklären, wie deine persönliche Glaubensüberzeugung mit der geistlichen Ausrichtung des Geistlichen Zentrums Hensoltshöhe übereinstimmt.

Fragen zur Organisation und Verwaltung

Da Budgetverantwortung und Verwaltungsaufgaben Teil der Rolle sind, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Organisation und Verwaltung vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Ressourcen effektiv verwaltet hast.

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