Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohnerinnen.
- Unternehmen: Traditionsreiche diakonische Stiftung mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Einkommen und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein positives Arbeitsklima und entwickle Pflegestandards weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Unternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertfünfzehnjähriger Tradition. In unserem Feierabendhaus für betagte und pflegebedürftige Diakonissen in Büchelberg bei Gunzenhausen leben ca. 70 Schwestern unserer Lebensgemeinschaft und gestalten gemeinsam ihren Ruhestand.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab 01.11.2026 eine Teamleitung Pflege (m/w/d) in Teilzeit (30–35 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleitung sichern Sie im engen Austausch mit der Pflegedienstleitung die fachlich kompetente Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen.
- In Ihrer Hand liegt die Verantwortung für die Steuerung des Pflegeprozesses.
- Entsprechend überwachen und fördern Sie die Pflegekräfte bei der EDV-gestützten Dokumentation nach dem ‚Strukturmodell‘.
- Nationale Expertenstandards im Pflegebereich sind Ihnen geläufig und Sie bringen sich fachkompetent in die Ausarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung hausinterner Pflegestandards ein.
- Ein wertachtender, fairer und sachbezogener Umgang im Team ist Ihnen wichtig und Sie gestalten aktiv ein konstruktives Arbeitsklima mit.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise die Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Berufs- und Leitungserfahrung
- anwendungsbezogene EDV Kenntnisse (Office-Programme)
- großes Engagement für Ihre Tätigkeit sowie hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- ein überdurchschnittliches Einkommen gemäß AVR Diakonie Deutschland
- Jahressonderzahlung, verschiedene Zulagen und Einspringprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung
- 31 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)
- Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bike-Leasing
- ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- eine auf den Menschen ausgerichtete und wertachtende Arbeitsumgebung
Interessiert? Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Ingmar Müller, Einrichtungsleitung, Tel 09831 6811-3101; Frau Lotte Hahn, Pflegedienstleitung, Tel. 09831 6811-3102. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage oder per Mail an bewerbung@hensoltshoehe.de oder per Post an: Stiftung Hensoltshöhe, Personal und Organisation, Hensoltstraße 58, 91710 Gunzenhausen.
Teamleitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Hensoltshöhe
Die Altmühlseeklinik Hensoltshöhe bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, die es Assistenzärzten ermöglicht, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden. Mit einer Weiterbildungsbefugnis für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie attraktiven Sozialleistungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Klinik ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Rehabilitation suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stiftung Hensoltshöhe ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stiftung Hensoltshöhe sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stiftung Hensoltshöhe passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hensoltshöhe vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
