Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe hochwertige Pflege durch und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Traditionsreiche Stiftung mit einem herzlichen Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Betriebsklima und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte den diakonischen Auftrag aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Herrnhuter Diakonie ist eine traditionsreiche gemeinnützige Stiftung. In den Arbeitsfeldern Altenhilfe, Behindertenhilfe, Bildung, Kinder- und Jugendhilfe sowie Hospiz- und Palliativarbeit sind gut 600 hauptamtlich und 200 ehrenamtlich Mitarbeitende an sechs Standorten in Sachsen und Sachsen‑Anhalt tätig. Unser Altenpflegeheim Maria‑Heyde‑Haus in Gnadau bei Schönebeck ist ein Zuhause für 66 Bewohnerinnen und Bewohner. Es ist unser Ziel, den täglichen Dienst mit Sorgfalt, Einfühlungsvermögen und in hoher Qualität zu erbringen. Dafür wünschen wir uns Menschen mit Herz und Verstand.
Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegerischen Wissensstand
- Professionelle, verständnisvolle und einfühlsame Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit Betreuern, Ärzten und Therapeuten
- Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation mit entsprechender Pflegesoftware
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
- Planung und Durchführung von praktischen Ausbildungsabschnitten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau oder Altenpfleger/in oder Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in nach § 4 PlAPrV
- Freude an der Wissensvermittlung und an der Förderung von Auszubildenden/Mitarbeitenden
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Berufs‑ und Lebenserfahrung sind wünschenswert
- Christliche Wertorientierung und die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mitzugestalten
- Bewohnerorientierte, einfühlsame Arbeitsweise sowie Umsichtigkeit und eigenständiges Arbeiten, kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, Termintreue
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR), 3661,25 € (Vollzeit) bei 2‑jähriger Berufserfahrung zzgl. Zulagen
- Teilzeit für 30–35 h/Woche
- Vergütung sämtlicher Schicht‑ und Zeitzuschläge, Kinderzuschlag und betriebliche Zusatzversorgung
- Grundurlaub von 31 Tagen sowie tariflicher Zusatzurlaub für Nachtdienste
- Attraktive Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Teamcoaching
- Freundliches und angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten Team
- Jobrad (Möglichkeit der privaten und dienstlichen Nutzung von bis zu zwei Leasing‑Fahrrädern)
- Unterstützung bei der lebensphasenorientierten Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung vorzugsweise die Möglichkeit der Online‑Bewerbung oder per E‑Mail.
Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter Arbeitgeber: Stiftung Herrnhuter Diakonie
Die Stiftung Herrnhuter Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland bietet, sondern auch ein freundliches und unterstützendes Betriebsklima in einem kompetenten Team fördert. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zur lebensphasenorientierten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, ist die Stelle als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter in Gnadau eine bedeutende Chance für alle, die ihre berufliche Leidenschaft in einem diakonischen Umfeld ausleben möchten.
Kontaktdaten:
Stiftung Herrnhuter Diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stiftung Herrnhuter Diakonie ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stiftung Herrnhuter Diakonie sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stiftung Herrnhuter Diakonie passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Herrnhuter Diakonie vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
