Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination innovativer Projekte im Bereich nachhaltige Werkstoffe und Technologien.
- Unternehmen: Hochschule Osnabrück, führend in angewandter Wissenschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und mobile Arbeit.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 2027 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in zur Koordination des Innovationsschwerpunktes "Nachhaltige Werkstoffe und Technologien" am Technologiecampus 3DMaterialdesign.
Entgelt: EG 13 TV-L
Beschäftigung: Teilzeit 75%; befristet
Arbeitsort: Osnabrück
Kennziffer: ZD 15-2026
Das Projekt GROWTH („Gemeinsam in der Region Osnabrück-Lingen: Wandel durch Teilhabe“) der Hochschule Osnabrück stärkt die regionale Innovationskraft durch die enge Vernetzung von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft in den Bereichen Agrar, Ernährung, Digitalisierung sowie Werkstoffe & Prozesse. Weitere Themenfelder sind Mixed Reality-Anwendungen zur Sichtbarmachung von Starkregenereignissen, der Aufbau eines Diskurstheaters sowie die Erprobung von Open Innovation-Methoden in Unternehmen. Gefördert wird das Projekt von 2023 bis 2027 über die Bund-Länder-Initiative "Innovative Hochschule" des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR).
Der Technologiecampus 3D-Materialdesign (als sog. Innovation!Roots Ort im Projekt GROWTH) wird in enger Zusammenarbeit zwischen der Hochschule Osnabrück, der RWTH Aachen University und dem Technologiezentrum TECHNOS e.V. auf dem Standort der KME Germany GmbH in Osnabrück betrieben und beschäftigt sich mit Fertigungstechnologien für die additive Fertigung von Metallen und der Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien in der Werkstofftechnik. Im Fokus stehen Innovationsthemen, wie langlebige und recyclingfähige Werkstoffe für anspruchsvolle Anwendungen in der Landtechnik, die Einbindung des CO2-Footprints in die datengetriebene Werkstoffentwicklung (Recycling und Kreislaufwirtschaft), sowie nachhaltige Prozessketten und die H2-Infrastruktur.
Ihre Aufgaben
- Koordination des Innovation!Roots-Ortes zum Innovationsschwerpunkt „Nachhaltige Werkstoffe und Technologien“ und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Koordinatoren anderer Innovationsschwerpunkten und Teilvorhaben im Projekt GROWTH
- gemeinsame Entwicklung von Handlungs- und Wissenschaftstransferstrategien zu Innovationsprojekten mit Industrieunternehmen und Forschungsinstituten, z. B. für Themen wie Nachhaltigkeitsberechnungen für Prozessketten und die computergestützte Werkstoffentwicklung
- Organisation von Workshops zum Wissenschaftstransfer und entsprechende Publikationen in (Fach-) Zeitschriften und online
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fach
- praktische Erfahrungen in einem oder mehreren Bereichen der oben aufgeführten Innovationsbereiche, wie bspw. der additiven Fertigung, dem Recycling metallischer Werkstoffe, datengetriebener Werkstoffentwicklung oder Verfahrens- und Prozessentwicklung wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere mit den Koordinatoren der anderen Teilvorhaben und Partnern aus der Industrie
Die Beschäftigung erfolgt mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.12.2027. Vorbehaltlich der Bewilligung besteht die Option, den Stellenumfang auf eine Vollzeitstelle zu erhöhen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 10.10.2026 unter Angabe der Kennziffer ZD 15-2026 erbeten an: Geschäftsbereich Personal
E-Mail: personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940, 49009 Osnabrück
WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
WIR
- setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).
- unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).
- schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
CHANCENGERECHTIGKEIT
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Fachliche Rückfragen
Prof. Dr.-Ing. Kathrin Jahns
E-Mail: k.jahns@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541/969-3848
Gleichstellung
Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955
Schwerbehindertenvertretung
Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129
wissenschaftlicher Mitarbeiter*in (m/w/d) in Osnabrück Arbeitgeber: Stiftung Hochschule Osnabrück
Die Hochschule Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern legen auch großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten schaffen wir die idealen Bedingungen für eine erfüllende Tätigkeit als Studiengangkoordinator*in im Bereich Internationale Ökonomie und Nachhaltigkeit.
Kontaktdaten:
Stiftung Hochschule Osnabrück Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so wissenschaftlicher Mitarbeiter*in (m/w/d) in Osnabrück erhalten könntest
✨Tauch ein in die Ingenieurgemeinschaft!
Schau dich nach lokalen Ingenieurtreffen oder Branchenevents um! Hier kannst du nicht nur viele Branchenprofis kennenlernen, sondern auch tolle Einblicke in neue Trends und Technologien gewinnen. Das ist super wichtig, um dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Nutze Online-Plattformen für Ingenieure!
Plattformen wie XING oder LinkedIn sind Gold wert, wenn's darum geht, Teilzeitstellen im Ingenieurwesen zu finden. Werde aktiv, teile deine Projekte oder erzähle über deine Erfahrungen. So bist du in der Community sichtbar und bekommst vielleicht direkt passende Jobangebote!
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen!
Für eine Teilzeitstelle im Ingenieurwesen sind Praktika oder Werkstudentenjobs oft der beste Einstieg. Viele Unternehmen suchen gerade dort nach frischem Talent. Sieh dir die Webseiten von Firmen in deiner Nähe an und bewirb dich direkt über uns auf deren Stellenanzeigen!
✨Profiliera dich mit eigenen Projekten!
Ob im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik, eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Initiativen zeigen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für den Beruf. Teile solche Werke auf deinem Profil oder sogar auf Plattformen wie GitHub – das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftlicher Mitarbeiter*in (m/w/d) in Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Wissen ist Trumpf:Dein Lebenslauf sollte klar deine technischen Fähigkeiten im Ingenieurwesen darstellen. Früher hatte ich einen Abschnitt für meine spezifischen Software-Kenntnisse und Projekte, an denen ich gearbeitet habe. Das kann bei deinem Teilzeitjob einen gewaltigen Unterschied machen!
Praktische Erfahrung zählt:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte das Unternehmen nach jemandem suchen, der schnell einsatzbereit ist. Liste relevante Praktika oder Projekte auf, insbesondere solche, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig, was du schon alles umgesetzt hast!
Motivation ist der Schlüssel:Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Teilzeitstelle verstärken. Erklär, warum du Teilzeit arbeiten möchtest: Suchst du nach einer Balance zwischen Studium und Arbeit oder möchtest du praktische Erfahrungen sammeln, während du dein Wissen im Ingenieurwesen vertiefst? Das zeigt dein Engagement!
Portfolio ist Gold wert:Wenn du an praktischen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet hast, kann ein Portfolio sehr hilfreich sein. Zeig deine besten Arbeiten, damit die Personaler bei Stiftung Hochschule Osnabrück sehen, was du drauf hast. Usability, Design oder innovative Ansätze können da wirklich punkten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hochschule Osnabrück vorbereitet
✨Technisches Wissen zeigen
Im Ingenieurwesen ist es wichtig, dass wir unser technisches Wissen klar und präzise darstellen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten oder mögliche Probleme zu analysieren, die typisch für die Position sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Portfolio und Projekte vorbereiten
Ein Teilzeitjob als Ingenieur erlaubt es uns, unsere Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Stelle ein Portfolio zusammen, das deine bisherigen Arbeiten zeigt, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So überzeugst du, dass du trotz Teilzeitverfügbarkeit einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Flexibilität betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität betonen. Stelle klar, wie deine Stunden optimal auf die Bedürfnisse von Stiftung Hochschule Osnabrück abgestimmt werden können und zeige, dass du bereit bist, dich in bestimmten Phasen intensiver zu engagieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Ingenieure arbeiten oft im Team, also lass uns nicht vergessen, spezifische Beispiele für unsere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du deine Ideen klar und effektiv kommuniziert hast.
