Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Workshops und entwickle innovative Energielösungen für Industrie- und Gewerbegebiete.
- Unternehmen: Hochschule Osnabrück, Teil des NetZero Valleys in Norddeutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TV-L.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 30.06.2028 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie arbeiten an einer Schlüsselstelle der Energiewende und tragen dazu bei, Industrie- und Gewerbegebiete zu dekarbonisieren. Das Projekt „Klimaneutrale Energieversorgung von Industrie- und Gewerbegebieten“ wird aus Mitteln des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) und des Landes Niedersachsen gefördert. Der Campus Lingen ist Teil des NetZero Valleys in Norddeutschland. Hier werden die Technologien geschaffen, die für die Transformation zur Klimaneutralität entscheidend sind.
Das Ziel des zweijährigen Projekts ist eine webbasierte Beratungsdienstleistung, die eine ökonomisch optimale Energieversorgung (Erzeugung, Speicher, Wärmenetze, Netzbezug) für Industrie- und Gewerbegebiete dimensioniert und Lösungen für rechtliche und organisatorische Hürden der überbetrieblichen Kooperation erarbeitet. Sie kooperieren dafür mit regionalen Ingenieurdienstleistern, Netzwerken und den regionalen Unternehmen aus Industrie und Gewerbe.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen und Workshops mit den Projektpartnern sowie interessierten Unternehmen aus Industrie- und Gewerbegebieten der Region
- Recherche zu rechtlichen Rahmenbedingungen des Energy-Sharing in Industrie- und Gewerbegebieten
- Erarbeitung von Organisations- und Geschäftsmodellen für die gemeinschaftliche Energieversorgung
- enge Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen der Bereiche Energietechnik und Informatik
- Projektmanagement und projektbegleitende Öffentlichkeitsarbeit
- Aufbereitung und Dokumentation der Forschungsergebnisse
- Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft und Management, Kommunikationsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Begeisterung für die Transformation der Energieversorgung und idealerweise Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft oder Energietechnik
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Die Beschäftigung erfolgt mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 30.06.2028. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 15-2026 ist gegeben. Der Arbeitsort ist Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist, vorbehaltlich der Förderzusage, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 05.06.2026 unter Angabe der Kennziffer MKT 14-2026 erbeten an: Geschäftsbereich Personal personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie hier.
wissenschaftl. Mitarbeiter*in Arbeitgeber: Stiftung Hochschule Osnabrück
Die Hochschule Osnabrück bietet Ihnen als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und innovative Lösungen für eine klimaneutrale Energieversorgung zu entwickeln. Mit einem interdisziplinären Team und einer offenen Arbeitskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Der Standort Lingen, Teil des NetZero Valleys, ermöglicht Ihnen nicht nur spannende Projekte, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Stiftung Hochschule Osnabrück Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so wissenschaftl. Mitarbeiter*in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen, die sich mit Energieversorgung und Klimaneutralität beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf interessante Jobangebote stoßen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die an deinem Profil interessiert sein könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Beitrag leisten kannst – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewirtschaft und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich wissenschaftliche Mitarbeit anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftl. Mitarbeiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Projekt interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hochschule Osnabrück vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Forschungsprojekt 'Klimaneutrale Energieversorgung von Industrie- und Gewerbegebieten' vertraut. Informiere dich über die Ziele, Herausforderungen und die Rolle der Hochschule Osnabrück in diesem Kontext. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation von Veranstaltungen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse zur Energiewirtschaft
Falls du Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft oder Energietechnik hast, bring diese aktiv ins Gespräch ein. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in das Projekt einbringen kannst und welche Ideen du zur Transformation der Energieversorgung hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit regionalen Ingenieurdienstleistern und Unternehmen beziehen. Zeige, dass du an einer langfristigen Kooperation interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, rechtliche und organisatorische Hürden zu überwinden.
