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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Beschäftigung der Betreuten, Abend- und Wochenendgestaltung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Ferien, professionelle Einführung und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Führerschein Kat. B.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitspensum von 60 bis 80 % mit Pikettdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitspensum: 60 bis 80 %
Ihre Aufgaben umfassen:
- Pflege und Beschäftigung der Betreuten
- Abend- und Wochenendgestaltung
- Dokumentation des Pflegeprozesses
- Tagesverantwortung – Tagesablauf gewährleisten
- Pikettdienst
- Mitarbeit in Hauswirtschaft / Garten / Eselstall
Sie bringen mit:
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Wahrnehmungs- und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
- Führerschein Kat. B
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Eine professionelle Einführung
- 30 Tage Ferien
Sozialpädagogin Hf / Pflegefachperson Hf / Fabe / Fage Arbeitgeber: Stiftung Höchmatt
Kontaktperson:
Stiftung Höchmatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin Hf / Pflegefachperson Hf / Fabe / Fage
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Sozialpädagogik ist Empathie entscheidend. Teile Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du diese Fähigkeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin Hf / Pflegefachperson Hf / Fabe / Fage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Sozialpädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Höchmatt vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie
Da die Rolle viel mit Betreuung und Einfühlungsvermögen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie zeigst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Teamdynamik beigetragen hast, um deine Kommunikationsbereitschaft zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Alltag oder zur Einarbeitung können besonders aufschlussreich sein.
