Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Therapieabteilung und arbeite eng mit Fachpersonal zusammen.
- Unternehmen: Stiftung Hör-Sprachförderung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: TVöD-geglichene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und (E-)Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und arbeitsfreie Tage während der Schulferien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
In der Stiftung Hör-Sprachförderung ist ab 11/2026 für die Leitung der Therapieabteilung eine Stelle als Psycholog ext{*}in (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.
Aufgabengebiet:
- Leistungsdiagnostik
- Anleitung des pädagogischen Fachpersonals, Fachdiensten und Lehrkräften zur diagnosegeleiteten Förderung
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der Heilpädagogischen Tagesstätte
- Therapeutische Angebote für Kinder und Jugendliche
- LRS-Diagnostik und Persönlichkeitsdiagnostik mit entsprechender Begutachtung
- Erstellung von Entwicklungsberichten und Einteilung in die Hilfebedarfsgruppen für die Kostenträger
- Austausch mit Sachbearbeitern und Fachdiensten der Kostenträger
- Team- oder Einzelsupervision
- Mitwirkung in zentrumsinternen Arbeitskreisen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Psychologiestudium
- Einfühlungsvermögen
- Selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze
- (E-) bike Leasing
- Arbeitsfreie Tage analog der Schulferien
Leitung der Therapieabteilung Arbeitgeber: Stiftung Hör-Sprachförderung
Die Stiftung Hör-Sprachförderung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, (E-)Bike Leasing und arbeitsfreien Tagen während der Schulferien fördert die Stiftung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter ext{*}innen, sondern auch deren Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Stiftung Hör-Sprachförderung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Therapieabteilung erhalten könnten
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Stiftung Hör-Sprachförderung bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Therapieabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Stiftung Hör-Sprachförderung in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Stiftung Hör-Sprachförderung klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hör-Sprachförderung vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Stiftung Hör-Sprachförderung gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Stiftung Hör-Sprachförderung besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
