Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein engagiertes Team zur Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohner.
- Unternehmen: Modernes Pflegezentrum mit fantastischer Aussicht und einem herzlichen Team.
- Vorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit, Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeit in einem sich entwickelnden Umfeld mit einem motivierten Fachteam.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Arbeit in einer Stiftung, die sich um Menschen kümmert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Aktivierungsfachperson und Freude an Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Hofmatt liegt oberhalb des Wohlensees mit einer fantastischen Aussicht auf die Berner und Freiburger Alpen und gehört zu der gleichnamigen Stiftung. Wir bieten Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf ein Zuhause. Wir sind ein modernes Pflegezentrum mit 80 Plätzen, einer spezialisierten Wohngruppe für Menschen mit einer demenziellen Entwicklung und einem Tagestreff. Ein Generationentreff mit Spielplatz und Tieren rundet das stimmige Angebot für Jung und Alt ab.
So werden Sie uns unterstützen:
- Sie stellen die Bewohnenden mit ihrer Selbständigkeit und Selbstbestimmung in den Mittelpunkt Ihres Handelns und orientieren sich an deren Bedürfnissen.
- Sie leiten, organisieren und koordinieren das Team Aktivierung, inklusive der Studierenden HF in personeller und fachlicher Hinsicht nach den Werten der Stiftung.
- Sie setzen die konzeptionellen Vorgaben des Bereichs Aktivierung um.
- Sie entwickeln die Aktivierung gemäss Strategie weiter.
- Sie klären den Bedarf, planen, führen und evaluieren aktivierungstherapeutische Angebote und aktivierende Alltagsgestaltungen im ganzen Haus, einschliesslich den jahreszeitlichen Anlässen.
- Sie gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit, inklusive Fallbesprechungen aktiv.
Damit punkten Sie bei uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Aktivierungsfachperson HF.
- Eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit.
- Freude an der Führung und Professionalität.
- RAI Kenntnisse in der Anwendung von Vorteil.
Das treffen Sie bei uns an:
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit einem motivierten Fachteam.
- Beständigkeit und eine klare Haltung in einem sich entwickelnden Umfeld.
- Die Möglichkeit Ideen und Entwicklungsfelder einzubringen.
- Sinnvolle Arbeit in einer regional gut verankerten Stiftung mit Herz.
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und gratis Parkplätze.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.
Auskünfte über die Stelle erteilt Ihnen gerne Portner-Guggisberg, Bereichsleiterin Aktivierung und Tagestreff, unter der Telefonnummer.
Aktivierungsfachperson HF für die Teamleitung Aktivierung 60-100% Arbeitgeber: Stiftung Hofmatt Uettligen
Die Stiftung Hofmatt Uettligen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Arbeitsumgebung bietet, in der die Förderung der Selbständigkeit der Bewohnenden im Mittelpunkt steht. Unser engagiertes Team schätzt eine offene und unterstützende Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Aktivierungskonzepte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Stiftung Hofmatt Uettligen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aktivierungsfachperson HF für die Teamleitung Aktivierung 60-100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Hofmatt Uettligen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Hofmatt Uettligen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Hofmatt Uettligen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Hofmatt Uettligen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Hofmatt Uettligen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Hofmatt Uettligen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hofmatt Uettligen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
