Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung
Das Wohn- und Pflegezentrum Marienhaus in Basel bietet älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie ihren Alltag aktiv und selbstbestimmt gestalten können. Zur Ergänzung unseres Teams Aktivierung & Alltagsgestaltung suchen wir per 1. März 2027 eine
Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung (w/m/d), 30–60 %
Ihre Aufgaben
- Sie planen und gestalten Einzel- und Gruppenangebote im und ausser , z. B. Gymnastik, Gedächtnistraining und Themennachmittage
- Sie stimmen die Angebote auf die Fähigkeiten und Interessen der Bewohnenden ab, auch für Menschen mit Demenz
- Sie setzen moderne Hilfsmittel wie Tovertafel und Dividat Senso ein
- Sie organisieren Ausfahrten im Quartier sowie flexible Aktivitäten
- Sie planen und begleiten Anlässe und Ausflüge
- Sie entwickeln das Angebot weiter und arbeiten eng mit den anderen Bereichen zusammen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Aktivierung oder Alltagsgestaltung (z. B. FAA, FAB, LeA oder SRK)
- Erfahrung in der Langzeitbetreuung, idealerweise mit Menschen mit Demenz
- Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Schweizerdeutsch verstehen Sie gut
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Infrastruktur und ein engagiertes Team
- Interne und externe Weiterbildungen
- Gesundheitsfördernde Angebote und vergünstigte Verpflegung
- Teamanlässe, mindestens 5 Wochen Ferien und geregelte Arbeitszeiten
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen , Abteilungsleiterin Aktivierung & Alltagsgestaltung, gerne zur Verfügung (Tel. ). Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Wohn- und Pflegezentrum Marienhaus, Horburgstrasse 54, 4057 Basel
Personalvermittlungen werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.
- Stiftung Horburg-Marienhaus
Horburgstrasse 54
4057 Basel
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Fachperson Alltagsgestaltung und Aktivierung in Basel Arbeitgeber: Stiftung Horburg-Marienhaus
Das Marienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf fachliche Verantwortung und individuelle Gestaltungsspielräume fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie mindestens 5 Wochen Ferien, geregelten Arbeitszeiten und einem hohen Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse, was das Arbeiten im Herzen von Basel besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Stiftung Horburg-Marienhaus Recruiting-Team
