Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von älteren Menschen in einem innovativen Wohn- und Pflegezentrum.
- Unternehmen: Marienhaus, führendes Wohn- und Pflegezentrum im Herzen von Basel.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Gesundheitsfördernde Angebote.
- Weitere Informationen: Interne und externe Weiterbildungen sowie Team-Anlässe für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit, während du in einem unterstützenden Team arbeitest.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FAGE EFZ und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Das Marienhaus ist eines der führenden Wohn- und Pflegezentren im Herzen von Basel, das die 107 Bewohnenden in ihrer Vielschichtigkeit begleitet. Wir ermöglichen den Menschen, die bei uns wohnen, hohe Lebensqualität durch professionelle Pflege, innovative Alltagsgestaltung und ein vielseitiges Hotellerieangebot. Zu unserem breiten Angebot gehören auch drei geschützte Pflegewohngruppen für Menschen mit Demenz, „Seniorenwohnungen“ für selbständige, ältere Menschen und ein öffentliches Café. Marienhaus liegt gut erreichbar im Horburgquartier direkt an der 14er-Tramhaltestelle „Brombacherstrasse“.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Betreuung der Bewohnenden gemäss Pflegeplanung
- Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege
- Übernahme der Tagesverantwortung im Früh- und/oder Spätdienst
- Beobachtung und Weitergabe relevanter Veränderungen
- Mitverantwortung für eine lückenlose Pflegedokumentation
- Unterstützung im Tagesablauf und bei Alltagsaktivitäten
Ihr Profil
- Must-have: Abgeschlossene Ausbildung als FAGE EFZ
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse
- Nice-to-have: Erfahrung in der Langzeitpflege
- Erfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation
- Weiterbildung in einem pflegerischen Schwerpunkt
- Erfahrungen mit inter RAI LTCF oder Koordinator/Supervisor
Wir bieten
- Fachliche Verantwortung und aktiven Gestaltungsspielraum
- interne und externe Weiterbildungen sowie Supervision und Fachgruppen
- Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Früchte, Getränke, Massagen, Sportangebote)
- Vergünstigte Verpflegung in unserem hauseigenen Restaurant mit abwechslungsreichem, frisch zubereitetem und qualitativ hochwertigem Angebot
- Team-Anlässe und gemeinsame Aktivitäten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit mind. 5 Wochen Ferien, 60 % Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse und geregelten Arbeitszeiten
Wir sind mit Sorgfalt und Leidenschaft dabei und leben unsere Werte: Verlässlichkeit, Effizienz, Transparenz, Entwicklung, Vorbildfunktion.
Interessiert? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau , Pflegeleitung und Pflegeexpertise, unter Tel. . Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ausschliesslich über unser Online-Bewerbungssystem ein. Sie gelangen direkt über den Bewerbungsbutton zur sicheren Übermittlung Ihrer Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für diese Stelle werden keine Dossier über Personalvermittlungen entgegengenommen.
Fachfrau Gesundheit 50–100 % Arbeitgeber: Stiftung Horburg-Marienhaus
Das Marienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen von Basel, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Gesundheitsförderung sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeitenden sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Angestellten von einer guten Erreichbarkeit und einem abwechslungsreichen Angebot an Team-Events und gesundheitsfördernden Maßnahmen.
Kontaktdaten:
Stiftung Horburg-Marienhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau Gesundheit 50–100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachfrau Gesundheit interessierst, zögere nicht, direkt im Marienhaus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle – das bleibt in Erinnerung!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Marienhaus und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau Gesundheit 50–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Schreibe ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen zeigt. Erkläre, warum du genau bei uns im Marienhaus arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Vergiss nicht, deine Ausbildung als FAGE EFZ hervorzuheben und eventuell auch Weiterbildungen zu erwähnen.
Zeugnisse:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate von Weiterbildungen sein. So zeigen wir, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Online-Bewerbung:Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem ein. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Horburg-Marienhaus vorbereitet
✨Informiere dich über das Marienhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienhaus verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Pflegeangebote und die Philosophie des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du mit älteren Menschen gearbeitet hast, zeigst du, dass du die nötige Empathie und Fachkompetenz mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur internen Weiterbildung oder zu den Gesundheitsfördernden Angeboten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!
