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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gemeinsam mit der Abteilungsleitung eine Pflegestation und sorge für hochwertige Pflege.
- Arbeitgeber: Führendes Wohn- und Pflegezentrum im Herzen von Basel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Pflege für unsere Bewohnenden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das Marienhaus ist eines der führenden Wohn- und Pflegezentren im Herzen von Basel. Mit Professionalität, Menschlichkeit und Engagement begleiten wir 107 Bewohnende in ihrer Vielschichtigkeit. Zu unserem Angebot gehören zudem drei geschützte Pflegewohngruppen für Menschen mit Demenz, Seniorenwohnungen sowie ein öffentliches Café-Restaurant.
Für unsere Pflegestationen suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gemeinsam mit der Abteilungsleitung fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung übernimmt.
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Führung einer Pflegestation
- Unterstützung der Abteilungsleitung in personellen und operativen Themen
- Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
- Mitarbeit bei Dienstplanung, Tagesorganisation und Koordination des Stationsalltags
- Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
- Verantwortung für Pflegedokumentation und Pflegeeinstufungen mittels RAI LTCF
- Mitwirkung bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im Haus
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF / DN II oder FaGe EFZ mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Erfahrung mit RAI LTCF
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende mitzutragen
- Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungserfahrung oder entsprechende Weiterbildung von Vorteil
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Vergünstigte Verpflegung sowie gesundheitsfördernde Angebote
- Einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Basel mit guter ÖV-Anbindung
Interessiert? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau , Pflegeleitung und Pflegeexpertise, unter Tel. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche dem geforderten Profil entsprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Für diese Stelle werden keine Dossier über Personalvermittlungen entgegengenommen.
Stellvertretende Abteilungsleitung Pflege 80-100 % per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Stiftung Horburg-Marienhaus
Kontaktperson:
Stiftung Horburg-Marienhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Abteilungsleitung Pflege 80-100 % per sofort oder nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Pflege und Gesundheitswesen drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wo du einen positiven Einfluss auf das Leben von Bewohnern hattest. Das wird den Arbeitgeber beeindrucken und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen, die unser gefordertes Profil erfüllen. So hast du die beste Chance, Teil unseres tollen Teams im Marienhaus zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Abteilungsleitung Pflege 80-100 % per sofort oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem wertvollen Teammitglied? Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Horburg-Marienhaus vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Abteilungsleitung Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, die Qualität der Pflege zu sichern.