Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Pflege und unterstütze die Abteilungsleitung bei organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: Marienhaus, führendes Wohn- und Pflegezentrum im Herzen von Basel.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung und gesundheitsfördernden Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen Unterschied im Leben der Bewohnenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das Marienhaus ist eines der führenden Wohn- und Pflegezentren im Herzen von Basel. Mit Professionalität, Menschlichkeit und Engagement begleiten wir 107 Bewohnende in ihrer Vielschichtigkeit. Zu unserem Angebot gehören zudem drei geschützte Pflegewohngruppen für Menschen mit Demenz, Seniorenwohnungen sowie ein öffentliches Café-Restaurant.
Für unsere Pflegestationen suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gemeinsam mit der Abteilungsleitung fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung übernimmt.
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Führung einer Pflegestation
- Unterstützung der Abteilungsleitung in personellen und operativen Themen
- Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
- Mitarbeit bei Dienstplanung, Tagesorganisation und Koordination des Stationsalltags
- Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
- Verantwortung für Pflegedokumentation und Pflegeeinstufungen mittels RAI LTCF
- Mitwirkung bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im Haus
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF / DN II oder FaGe EFZ mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Erfahrung mit RAI LTCF
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende mitzutragen
- Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungserfahrung oder entsprechende Weiterbildung von Vorteil
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Vergünstigte Verpflegung sowie gesundheitsfördernde Angebote
- Einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Basel mit guter ÖV-Anbindung
Interessiert? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Weber, Pflegeleitung und Pflegeexpertise, unter Tel. . Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche dem geforderten Profil entsprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Für diese Stelle werden keine Dossier über Personalvermittlungen entgegengenommen.
Stellvertretende Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) 80–100 % | per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Stiftung Horburg-Marienhaus
Das Marienhaus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die Wert auf Professionalität und Menschlichkeit legen. Mit einem unterstützenden Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer zentralen Lage in Basel, die eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr bietet.
Kontaktdaten:
Stiftung Horburg-Marienhaus Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Marienhaus arbeiten oder in der Pflegebranche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Zeige, dass du die Werte des Marienhauses teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du die Lebensqualität der Bewohnenden verbessern konntest. Authentizität kommt immer gut an und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau zu uns ins Marienhaus passt und was du mitbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Horburg-Marienhaus vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Marienhauses. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Pflegequalität stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt. Frage nach den Standards, die im Marienhaus gelten, und wie das Team sicherstellt, dass diese eingehalten werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
