Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung einer umfassenden, bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege.
- Unternehmen: Stiftung Hospital St Wendel gGmbH mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren IP-Bereich
- Arbeitgeber: Stiftung Hospital St Wendel g Gmb H Personalabteilung
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Beschäftigungsdetails
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Raum für selbstständiges Arbeiten
- Arbeitszeiten im Drei-Schicht-Modell, Wünsche werden bei Dienstplangestaltung berücksichtigt
- Sichere Planung durch frühzeitige Dienstplangestaltung, gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. einer Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Fitnessraum in der Einrichtung für Mitarbeiter Innen und Bewohner Innen
- Entspannung durch attraktiven, neuen Andachtsraum
- Jobrad - Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
- Ihre Aufgaben
- Durchführung einer umfassenden, bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege
- Überwachung von Vitalparametern (z. B. Herzfrequenz, Blutdruck, Sauerstoffsättigung)
- Sicherer Umgang mit medizinischer Gerätetechnik (z. B. Beatmungsgeräte)
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
- Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Lückenlose, sachgerechte Pflegedokumentation
- Einhaltung von Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapie und anderen Berufsgruppen
- Teilnahme an Fortbildungen und Teambesprechungen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Schichtübergaben
- Das bringen Sie mit
- 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung für Außerklinische Beatmung
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
- Über uns
Die Stiftung Hospital St. Wendel wurde 1455 gegründet und ging mit dem in die Stiftung Hospital St.
Wendel g Gmb H über.
Sie umfasst die Bereiche Altenhilfe, Jugendhilfe und Kinderhilfe.
Zu dem Fachbereich Altenhilfe gehören drei moderne Altenhilfezentren mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie dem ambulanten Bereich Hospital Daheim.
Am Standort St.
Wendel finden sich folgende
Teilbereiche: Alten- und Pflegeheim mit über 230 Plätzen, Intensivpflegebereich, spezialisierte Abteilung für dementiell erkrankte Menschen, Hausgemeinschaften sowie Tagespflege für dementiell erkrankte Menschen, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulanter Pflegedienst, Haushaltsnaher Dienst und Alltagshilfen, ambulant betreute B Wohngemeinschaft, betreutes Wohnen und Menü Mobil.
Die beiden weiteren Altenhilfezentren befinden sich an den Standorten Freisen und Namborn.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren IP-Bereich Arbeitgeber: Stiftung Hospital St Wendel gGmbH Personalabteilung
Die Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und dialogische Arbeitskultur bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, 6 Wochen Urlaub und einem modernen Arbeitsumfeld, das sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Bewohner eine hohe Lebensqualität sicherstellt.
Kontaktdaten:
Stiftung Hospital St Wendel gGmbH Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren IP-Bereich erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Hospital St Wendel gGmbH Personalabteilung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Hospital St Wendel gGmbH Personalabteilung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Hospital St Wendel gGmbH Personalabteilung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren IP-Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Hospital St Wendel gGmbH Personalabteilung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Hospital St Wendel gGmbH Personalabteilung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Hospital St Wendel gGmbH Personalabteilung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hospital St Wendel gGmbH Personalabteilung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
