Betreuungskraft (w/m/d) St. Wendel Tagespflege in St. Wendel, Saar
Betreuungskraft (w/m/d) St. Wendel Tagespflege in St. Wendel, Saar

Betreuungskraft (w/m/d) St. Wendel Tagespflege in St. Wendel, Saar

Vollzeit Kein Home Office möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Senioren in der Tagespflege und sorge für ihre Lebensqualität.
  • Arbeitgeber: Die Stiftung Hospital St. Wendel bietet umfassende Altenhilfe seit 1455.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem tollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Empathie sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer modernen Einrichtung.

Die Stiftung Hospital St. Wendel wurde 1455 gegründet und ging mit dem 01.07.2020 in die Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH über. Sie umfasst die Bereiche Altenhilfe, Jugendhilfe und Kinderhilfe.

Zu dem Fachbereich Altenhilfe gehören drei moderne Altenhilfezentren mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie dem ambulanten Bereich Hospital Daheim. Am Standort St. Wendel finden sich folgende Teilbereiche:

  • Alten- und Pflegeheim mit über 230 Plätzen
  • Intensivpflegebereich
  • spezialisierte Abteilung für dementiell erkrankte Menschen
  • Hausgemeinschaften
  • Tagespflege für dementiell erkrankte Menschen
  • Kurzzeitpflege
  • ambulanter Pflegedienst
  • Haushaltsnaher Dienst und Alltagshilfen
  • ambulant betreute B Wohngemeinschaft
  • betreutes Wohnen
  • Menü Mobil

Die beiden weiteren Altenhilfezentren befinden sich an den Standorten Freisen und Namborn.

Betreuungskraft (w/m/d) St. Wendel Tagespflege in St. Wendel, Saar Arbeitgeber: Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH

Die Stiftung Hospital St. Wendel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St. Wendel eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem vielfältigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Teamgeist und einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Altenhilfe, die es Ihnen ermöglicht, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen in Ihrer Obhut zu haben.
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Kontaktperson:

Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskraft (w/m/d) St. Wendel Tagespflege in St. Wendel, Saar

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Stiftung Hospital St. Wendel und ihre verschiedenen Angebote in der Altenhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf den Umgang mit dementiell erkrankten Menschen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Altenpflege verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (w/m/d) St. Wendel Tagespflege in St. Wendel, Saar

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pflegekenntnisse
Erfahrung in der Altenpflege
Verständnis für demenzielle Erkrankungen
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Zeitmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Gesundheitsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Stiftung Hospital St. Wendel: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Stiftung und ihre Angebote informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die verschiedenen Bereiche der Altenhilfe und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Betreuungskraft zu erfahren.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Arbeit in der Tagespflege und deine relevanten Erfahrungen hervorheben. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Werten und Zielen der Stiftung passt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der betreuten Personen beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder im Umgang mit dementiell erkrankten Menschen. Vergiss nicht, auch deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit zu erwähnen, da diese in der Betreuung wichtig sind.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stiftung Hospital St. Wendel und ihre verschiedenen Angebote informieren. Zeige, dass du die Mission und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung von Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Tagespflege können besonders aufschlussreich sein.

Zeige Empathie und Geduld

In der Altenpflege sind Empathie und Geduld entscheidend. Sei bereit, während des Interviews Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse der betreuten Personen in den Mittelpunkt stellst.

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