Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflegeprozess und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Traditionsreiche Stiftung mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Umgang.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Planung und gute Work-Life-Balance für ein erfülltes Berufsleben.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Raum für selbstständiges Arbeiten
- Sichere Planung durch frühzeitige Dienstplangestaltung, gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. einer Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub
- Eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer hausinternen Cafeteria
- Jobrad
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geringe Fluktuation
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
Ihre Aufgaben:
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege
- Erstellung und Führung der Pflegedokumentation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege
- Führerschein Klasse B
- Soziale und kommunikative Kompetenzen
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Karin Wittling, stv. Leitung ambulante Dienste, Telefon: 06851/8908-153
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung
Die Stiftung Hospital St. Wendel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege fördert, was ein selbstständiges Arbeiten ermöglicht. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer guten Work-Life-Balance bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung Recruiting-Team
