Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe umfassende, bewohnerorientierte Pflege und arbeite eng mit Ärzten zusammen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Stiftung mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Umgang.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Fitnessraum und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und guter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Raum für selbstständiges Arbeiten
- Arbeitszeiten im Drei-Schicht-Modell, Wünsche werden bei Dienstplangestaltung berücksichtigt
- Sichere Planung durch frühzeitige Dienstplangestaltung, gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. einer Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Fitnessraum in der Einrichtung für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen
- Entspannung durch attraktiven, neuen Andachtsraum
- Jobrad
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geringe Fluktuation
- Flexible Arbeitszeiten
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
Ihre Aufgaben:
- Durchführung einer umfassenden, bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege
- Überwachung von Vitalparametern (z. B. Herzfrequenz, Blutdruck, Sauerstoffsättigung)
- Sicherer Umgang mit medizinischer Gerätetechnik (z. B. Beatmungsgeräte)
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
- Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Lückenlose, sachgerechte Pflegedokumentation
- Einhaltung von Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapie und anderen Berufsgruppen
- Teilnahme an Fortbildungen und Teambesprechungen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Schichtübergaben
Das bringen Sie mit:
- 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung für Außerklinische Beatmung
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Über uns:
Die Stiftung Hospital St. Wendel wurde 1455 gegründet und ging mit dem 01.07.2020 in die Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH über. Sie umfasst die Bereiche Altenhilfe, Jugendhilfe und Kinderhilfe. Zu dem Fachbereich Altenhilfe gehören drei moderne Altenhilfezentren mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie dem ambulanten Bereich Hospital Daheim. Am Standort St. Wendel finden sich folgende Teilbereiche: Alten- und Pflegeheim mit über 230 Plätzen, Intensivpflegebereich, spezialisierte Abteilung für dementiell erkrankte Menschen, Hausgemeinschaften sowie Tagespflege für dementiell erkrankte Menschen, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulanter Pflegedienst, Haushaltsnaher Dienst und Alltagshilfen, ambulant betreute B Wohngemeinschaft, betreutes Wohnen und Menü Mobil. Die beiden weiteren Altenhilfezentren befinden sich an den Standorten Freisen und Namborn.
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Iris Born, Einrichtungsleitung, T.: (06851) 8908-562 und Frau Stephanie Ludwig, Pflegedienstleitung, T.: 06851 8908191
Unter www.stiftung-hospital.de finden Sie den gesamten Stellenmarkt, sowie das Bewerbungsportal.
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren IP-Bereich Arbeitgeber: Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung
Die Stiftung Hospital St. Wendel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und dialogische Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einer guten Work-Life-Balance und modernen Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team am Standort St. Wendel.
Kontaktdaten:
Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren IP-Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Hospital St. Wendel und deren Werte. Zeige, dass du dich mit ihrem christlichen Leitbild identifizieren kannst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren IP-Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Hospital St. Wendel verschaffen. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu deren Mission passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein gepflegtes Erscheinungsbild hast. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können ebenfalls einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du motiviert und bereit für die Herausforderung bist.
