Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei der Körperpflege und beim Anziehen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Stiftung mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Umgang.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Planung und gute Work-Life-Balance in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Raum für selbstständiges Arbeiten
- Sichere Planung durch frühzeitige Dienstplangestaltung, gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. einer Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub
- Eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer hausinternen Cafeteria
- Jobrad
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geringe Fluktuation
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der ambulanten Kunden, bei der Körperpflege, beim Essen oder beim Anziehen
- Erstellung und Führung der Pflegedokumentation
- Aktive Umsetzung der internen Qualitätsanforderungen
Das bringen Sie mit:
- Pflegehelfer*in oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in
- Führerschein Klasse B
- Soziale und kommunikative Kompetenzen
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Jasmin Jahn, Leitung ambulante Dienste, Telefon: 06851/8908-124
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
Pflegehelfer/in (w/m/d)/ Pflegeassistent/in (w/m/d) für den ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung
Die Stiftung Hospital St. Wendel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege fördert, was Raum für selbstständiges Arbeiten schafft. Mit einer attraktiven Vergütung, 6 Wochen Urlaub und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine gute Work-Life-Balance, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer/in (w/m/d)/ Pflegeassistent/in (w/m/d) für den ambulanten Pflegedienst erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in (w/m/d)/ Pflegeassistent/in (w/m/d) für den ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
