Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei der Körperpflege und beim Anziehen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Stiftung mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Umgang.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Planung und gute Work-Life-Balance in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Raum für selbstständiges Arbeiten
- Sichere Planung durch frühzeitige Dienstplangestaltung, gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. einer Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub
- Eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer hausinternen Cafeteria
- Jobrad
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geringe Fluktuation
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der ambulanten Kunden, bei der Körperpflege, beim Essen oder beim Anziehen
- Erstellung und Führung der Pflegedokumentation
- Aktive Umsetzung der internen Qualitätsanforderungen
Das bringen Sie mit:
- Pflegehelfer*in oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in
- Führerschein Klasse B
- Soziale und kommunikative Kompetenzen
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Jasmin Jahn, Leitung ambulante Dienste, Telefon: 06851/8908-124
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
Pflegehelfer/in (w/m/d)/ Pflegeassistent/in (w/m/d) für den ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung
Die Stiftung Hospital St. Wendel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege fördert, was Raum für selbstständiges Arbeiten schafft. Mit einer attraktiven Vergütung, 6 Wochen Urlaub und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine gute Work-Life-Balance, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung Recruiting-Team
