Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner bei der Körperpflege und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Familienfreundliche Stiftung mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und vergünstigte Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein Fitnessraum für alle.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Soziale Kompetenz und Engagement sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir bieten:
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Raum für selbstständiges Arbeiten
- Sichere Planung durch frühzeitige Dienstplangestaltung, gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. einer Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer hausinternen Cafeteria
- Jobrad
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geringe Fluktuation
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
- Fitnessraum in der Einrichtung für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unserer Bewohner bei der Körperpflege, beim Essen, beim An- und Auskleiden sowie bei der Mobilität
- Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und der Gestaltung des täglichen Lebens
- Beobachtung und Weitergabe von Veränderungen im Gesundheitszustand an die Pflegefachkräfte
- Aktive Umsetzung der internen Qualitätsanforderungen und Mitarbeit im Pflegeteam
Das bringen Sie mit:
- Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Flexibilität, Engagement und pflegedokumentarische Expertise
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Über uns:
Die Stiftung Hospital St. Wendel wurde 1455 gegründet und ging mit dem 01.07.2020 in die Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH über. Sie umfasst die Bereiche Altenhilfe, Jugendhilfe und Kinderhilfe. Zu dem Fachbereich Altenhilfe gehören drei moderne Altenhilfezentren mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie dem ambulanten Bereich Hospital Daheim. Das 2005 bezogene Altenhilfezentrum St. Laurentius in Namborn bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Unterstützung und Hilfe an. In familiärer Atmosphäre steht ein vielfältiges bedarfsorientiertes Angebot an Alten- und Pflegeheim, Hausgemeinschaft für Menschen mit Demenzerkrankungen, Kurzzeit- und Tagespflege zur Verfügung. Die beiden weiteren Altenhilfezentren befinden sich an den Standorten St. Wendel und Freisen.
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Christine Jung, Einrichtungsleitung, T.: 06857 67550-220
Unter www.stiftung-hospital.de finden Sie den gesamten Stellenmarkt, sowie das Bewerbungsportal.
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
Pflegehilfskraft ungelernt - Namborn Arbeitgeber: Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung
Die Stiftung Hospital St. Wendel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer guten Work-Life-Balance durch frühzeitige Dienstplangestaltung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Namborn. Zudem sorgt ein dialogisch-wertschätzender Umgang und zahlreiche Benefits wie ein Fitnessraum und vergünstigte Mahlzeiten für ein positives Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskraft ungelernt - Namborn erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche unsere Website und informiere dich über unsere Werte und Angebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über häufige Fragen im Pflegebereich und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Flexibilität am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft ungelernt - Namborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserem Leitbild identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine sozialen Fähigkeiten!:Da du in der Pflege arbeitest, sind soziale Kompetenzen und Kommunikationsstärke entscheidend. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du in schwierigen Situationen reagierst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hospital St Wendel Personalabteilung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Stiftung Hospital St. Wendel und ihre Angebote genau zu recherchieren. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Pflegehilfskraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem du mit Menschen arbeitest. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist.
