Leitung für Baumanagement (m/w/d)
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Leitung für Baumanagement (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in einem dynamischen Team und koordiniere alle Beteiligten.
  • Arbeitgeber: Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ist ein traditionsreicher Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit über 750 Jahren Geschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die bauliche Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem engagierten Team mit Herzblut.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und einen krisenfesten Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Für unsere Abteilung Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung für Baumanagement (m/w/d).

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmung mit Nutzervertretern und dem Management des Unternehmens.
  • Durchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling).
  • Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a. Architekten, Ingenieure und ausführende Firmen.
  • Monitoring und Reporting von Investitionsmaßnahmen an die Unternehmensleitung und Gremien.
  • Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Qualitätsstandards bei der Vorbereitung und Durchführung aller Bauprojekte sowie Erkennung und Steuerung von Risiken.
  • Kommunikation und Abstimmung mit den Bauherren, Behörden und weiteren relevanten Parteien.
  • Strategische bauliche Weiterentwicklung diverser Standorte im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt auf Wohnkonzepte und deren mittelfristige Umsetzung.

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
  • Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Vergaberecht sowie relevanten Normen und Vorschriften.
  • Erfahrung in der Personalführung sowie im interdisziplinären Projektmanagement.
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholdern.
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und von baumanagementspezifischen Softwarelösungen sind Voraussetzungen.

Das können Sie von uns erwarten:

  • Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz.
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung.
  • Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit.

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3150 weiter.

Leitung für Baumanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Hospital zum heiligen Geist

Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ist ein herausragender Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet, der auf eine über 750-jährige Tradition zurückblickt. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bieten wir nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In einem engagierten Team fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und bieten exklusive Mitarbeiterrabatte sowie innovative Benefits wie das JobRad, um Ihren Arbeitsweg und Ihre Freizeit zu bereichern.
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Kontaktperson:

Stiftung Hospital zum heiligen Geist HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung für Baumanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Gesundheitswesen oder im Baumanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Baumanagement, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Bauprojekten parat hast. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist und deren Werte. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für Baumanagement (m/w/d)

Projektmanagement
Baurecht
Vergaberecht
Kostenbewusstsein
Personalführung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
MS Office-Anwendungen
Baumanagement-Software
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Eigenverantwortung
Koordination von Bauprojekten
Erfahrung im Gesundheitswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Baumanagement und deine Kenntnisse im Gesundheitswesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung im Baumanagement bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Erfolge in ähnlichen Projekten ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über den Button "Online Bewerben" einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Hospital zum heiligen Geist vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Baumanagement, insbesondere in Bezug auf Krankenhausprojekte. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und koordinierst, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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