Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und sorge für eine bedürfnisorientierte Betreuung.
- Unternehmen: Beliebtes Seniorenzentrum in Winterthur mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung in der Geriatrie oder Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Das privat geführte Seniorenzentrum inmitten der Stadt Winterthur bietet für 150 rund Bewohnerinnen und Bewohner einen Wohn- und Lebensraum, in dem sie sich wohl fühlen und ihren Bedürfnissen entsprechend betreut werden. Das Seniorenzentrum Wiesengrund ist ein anerkannter und beliebter Betrieb im Gesundheitswesen.
Als Teamleitung übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Führung einer Pflegewohngruppe mit 37 Bewohnenden und rund 35 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit der zuständigen Pflegeexpertin/APN bilden Sie ein Tandem und stellen eine professionelle, bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege sicher.
Was können Sie bei uns bewirken:
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Pflegewohngruppe
- Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs auf der Wohngruppe
- Zusammenarbeit mit der zuständigen Pflegeexpertin/APN in fachlichen Belangen
- Sicherstellung der Umsetzung von Pflegekonzepten, Pflegestandards und internen Richtlinien
- Überwachung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität in Zusammenarbeit mit der Qualitätsverantwortlichen
- Verantwortung für die Einsatz- und Ressourcenplanung innerhalb der Wohngruppe
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen
- Ansprechperson für Bewohnende und Angehörige in pflegerischen Belangen
- Pflege und Förderung einer wertschätzenden Kommunikations- und Teamkultur
- Verantwortung für die Ausbildung auf der Wohngruppe in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsverantwortlichen
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
- Berufserfahrung in der Geriatrie und/oder Psychiatrie
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie eine entsprechende Führungsausbildung
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Outlook, MS Office, Excel usw.)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Schweizerdeutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse des Assessmentinstruments RAI-NH von Vorteil
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und leben Ihre Vorbildfunktion im Berufsalltag bewusst
Was bieten wir Ihnen:
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Extras und mind. 5 Wochen Ferien
- Geschenkter freier Tag am Geburtstag
- Krankentaggeldprämien fallen vollumfänglich zu Lasten des Arbeitgebers
- Sorgfältiger Einführungsprozess, wertschätzende und familiäre Betriebskultur
- Reichhaltige Menüauswahl zu Vorzugspreisen, kostenlose Früchte und Heissgetränke
- Exklusiver Rabatt auf Telefonie, Internet und TV bei Sunrise
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Freuen Sie sich auf eine interessante und vielseitige Aufgabe rund um das Thema Wohnen und Leben im Alter.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen berücksichtigen können, die über dieses System eingereicht werden.
Teamleitung Pflegewohngruppe und Mitglied des Kaders 80–100 % Arbeitgeber: Stiftung Hülfsgesellschaft Winterthur
Das Seniorenzentrum Wiesengrund in Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Betriebskultur pflegt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem sorgt ein sorgfältiger Einführungsprozess dafür, dass neue Teammitglieder sich schnell wohlfühlen und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können.
Kontaktdaten:
Stiftung Hülfsgesellschaft Winterthur Recruiting-Team
